Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I. Теоретические основы самоуправления трудового коллектива . . . . . . . 5
1. Трудовой коллектив и предприятие: соотношение понятий . . . . . . . . . . . .5
2. Самоуправление трудового коллектива как форма социалистического
самоуправления народа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
2.1. Сущность производственного самоуправления . . . . . . . . . . . . . . . . 14
2.2. Цели, принципы и функции самоуправления трудового коллектива . . . . . . .27
3. Развитие правовой основы самоуправления в условиях многоукладной экономики .37
4. общая характеристика механизма реализации самоуправления трудового
коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Глава II. Правовой механизм производственного самоуправления . . . . . . . . . 72
1. Полномочия трудового коллектива: понятие, содержание, классификация . . . . 72
2. Расширение сферы решающих полномочий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .89
3. Юридические гарантии и ответственность в механизме самоуправления . . . . .109
3.1. Пути укрепления правовых гарантий самоуправления . . . . . . . . . . . . 109
3.2. Проблемы ответственности в условиях самоуправления . . . . . . . . . . . 129
Глава III. Организационный механизм реализации самоуправления . . . . . . . . 139
1. Общее собрание (конференция) как высший орган трудового коллектива . . . . 139
2. Совет трудового коллектива в структуре производственного самоуправления . .153
3. Организационно-правовые вопросы формирования руководящего состава
самоуправленческого коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
Библиографические сноски на источники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 202