Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Раздел первый. Организация труда и управление производством
Глава I. Роль советского трудового права в организации труда
и управлении производством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
§ 1. Основные функции советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 7
§ 2. Трудовое право и социальное развитие трудовых
коллективов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
§ 3. Трудовая правосубъектность государственных предприятий
и производственных объединений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
Глава II. Права государственных предприятий в области
подбора и расстановки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
§ 1. Компетенция государственных и хозяйственных органов
в области подбора и расстановки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
§ 2. предпосылки рационального подбора и расстановки кадров
на предприятиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
§ 3. Принципы подбора и расстановки кадров на предприятиях
и правовые средства их осуществления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
Глава III. Правовые вопросы нормирования труда . . . . . . . . . . . . . . . 107
§ 1. Общая характеристика нормирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
§ 2. Порядок разработки, введения и изменения норм труда.
Обязанности работников по выполнению норм труда . . . . . . . . . . . . . . .113
§ 3. Материальное стимулирование внедрения и освоения
прогрессивных норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Глава IV. Внутренний трудовой распорядок на предприятии . . . . . . . . . . .138
§ 1. Внутренний трудовой распорядок на предприятии -
основа трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138
§ 2. Права и обязанности администрации по организации
внутреннего трудового распорядка на предприятии . . . . . . . . . . . . . . .143
§ 3. Права и обязанности рабочих и служащих по правилам
внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
§ 4. Поощрение за успешную работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .153
§ 5. Правовые меры борьбы с нарушениями трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Глава V. Права профсоюзов в области организации труда
и управления производством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
§ 1. Общая характеристика функций советских профсоюзов . . . . . . . . . . . 168
§ 2. Понятие формы деятельности профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
§ 3. Деятельность профсоюзов по вовлечению трудящихся
в управление производством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178
§ 4. Непосредственное участие профсоюзов в регулировании
трудовых отношений и управлении производством . . . . . . . . . . . . . . . .188
§ 5. Права профсоюзов по контролю за соблюдением трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194

Раздел второй. Заработная плата
Глава VI. Государственное нормирование заработной платы . . . . . . . . . . .197
§ 1. Централизованный и локальный методы регулирования
заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
§ 2. Тарифная система . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207
Глава VII. основные системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . 219
§ 1. Общая характеристика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219
§ 2. Повременная система заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . .222
§ 3. Сдельная система заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
Глава VIII. Поощрительные системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . 233
§ 1. Премирование рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
§ 2. Вознаграждение за общие итоги работы предприятия за год . . . . . . . . 268
§ 3. премирование коллективов и отдельных работников -
победителей во внутризаводском социалистическом
соревновании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 278
§ 4. Правовая охрана заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .280
Глава IX. Материальная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . .286
§ 1. Понятие и условия возникновения материальной
ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .287
§ 2. Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 304
§ 3. Ответственность в порядке регресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . .320
§ 4. Порядок возмещения причиненного ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . .324