I. Основные обязанности работников и администрации. Поощрения за успехи в труде
В каких законах говорится об укреплении трудовой дисциплины . . . . . . . . . . 4
В чем состоят основные обязанности работников по соблюдению трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
В чем заключается деятельность администрации по обеспечению трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Какие меры предусмотрены законодательством для укрепления дисциплины труда . . .7
Какие виды поощрений установлены для передовиков производства . . . . . . . . . 8
Как поощряются работники за доблестный труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Какие еще существуют меры поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
Каков порядок применения мер поощрения на предприятиях . . . . . . . . . . . ..12
Как оценивается длительный добросовестный труд . . . . . . . . . . . . . . . . 14

II. Дисциплинарная ответственность
Что такое нарушение трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены законодательством . . . . . . . . 16
В каких случаях применяется увольнение за нарушение трудовой дисциплины . . . .18
Какая ответственность наступает за прогул . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
Какие еще предусмотрены дисциплинарные взыскания . . . . . . . . . . . . . . . 23
Как налагаются дисциплинарные взыскания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .24
Какими правами пользуются общественные органы в деле укрепления трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28