Глава 1. Обязанности работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Работодатель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Работник . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Наем иностранных граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Гарантии и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
Примерный договор на проведение работ по охране труда . . . . . . . . . . . . 25
Глава 2. Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Оформление работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
Гарантии при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Глава 3. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Понятие и функции трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
Виды трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Договор трудового найма . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Договор о совместной трудовой деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Трудовой контракт . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Отличие трудового договора от смежных договоров . . . . . . . . . . . . . . . 53
Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме .55
Примерная форма трудового договора (контракта) . . . . . . . . . . . . . . . .60
Глава 4. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
Премии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
Доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Исчисление среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Удержания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Индексация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
Глава 5. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .69
Нормальная продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Режим рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Сверхурочные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Глава 6. Время отдыха. Отпуск . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Глава 7. Увольнение работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
Основания расторжения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
Прекращение трудового договора по согласию сторон . . . . . . . . . . . . . . 82
Прекращение трудового договора по истечении срока действия . . . . . . . . . .83
Перевод . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Отказ работника от продолжения работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Смена собственника предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
Вступление в силу приговора суда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .85
Перемена в трудовых отношениях при реорганизации предприятия . . . . . . . . .85
Расторжение контракта, заключенного на неопределенный срок, по инициативе
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника . . . . . . . 89
Предварительное согласие профсоюзного органа на увольнение . . . . . . . . . .90
Выплата выходного пособия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
Расторжение трудового договора по требованию профсоюзного органа . . . . . . .92
Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации . . . .93
Глава 8. Труд женщин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
Глава 9. Труд молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
Глава 10. Материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Понятие и виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . .134
Понятие материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
Условия возникновения материальной ответственности работника . . . . . . . . 136
Добровольное возмещение ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139
Гарантии при определении размера ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . .140
Полная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Понятие полной материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Материальная ответственность работника, действия которого содержат признаки
деяний, преследуемых в уголовном порядке . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
Материальная ответственность за ущерб, причиненный работником, находившимся
в нетрезвом состоянии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
Материальная ответственность за ущерб, причиненный умышленным уничтожением
или порчей имущества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154
Материальная ответственность работников на основании специальных
законодательных актов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
Индивидуальная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . .159
Договор о полной материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . .160
Отказ работника от заключения договора о полной материальной ответственности 165
Коллективная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . .167
Понятие коллективной материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . .167
Возмещение ущерба при коллективной материальной ответственности . . . . . . .174
Определение размера ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
Ограничения возмещения ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181
Материальная ответственность предприятий, учреждений, организаций за ущерб,
причиненный работникам повреждением их здоровья . . . . . . . . . . . . . . .186
Возмещение вреда в связи со смертью кормильца . . . . . . . . . . . . . . . .191
Глава 11. Трудовая книжка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .194
Заполнение трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Занесение сведений о работнике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
Занесение сведений о работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197
Занесение сведений о награждениях и поощрениях . . . . . . . . . . . . . . . 200
Заполнение трудовой книжки при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . .201
Вкладыш в трудовую книжку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
Выдача трудовой книжки при увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
Дубликат трудовой книжки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
Расчеты за трудовые книжки и их хранение . . . . . . . . . . . . . . . . . . 204
Учет трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 205
Глава 12. Трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Индивидуальные споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
Комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207
Подведомственность и подсудность индивидуальных споров судам . . . . . . . . 211
Сроки обращения за защитой права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Сроки рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Споры об увольнении и переводе на другую работу . . . . . . . . . . . . . . .212
Мировые соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 227
Судебное представительство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
Доказательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
Материальная ответственность должностных лиц . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Глава 13. Документы, оформляющие трудовые отношения . . . . . . . . . . . . .237
Образцы документов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Структура и штатная численность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .237
Штатное расписание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
Приказ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
Положение о персонале предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .238
Распоряжение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
Указание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 244
Трудовой контракт . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .244
Трудовой договор (контракт) с руководителем государственного предприятия . . 246
Трудовой договор (контракт) с президентом акционерного общества . . . . . . .252
Трудовой договор (контракт) с главным бухгалтером акционерного общества . . .257
Трудовой договор (контракт) с сотрудником акционерного общества . . . . . . .262
Приказ о приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .266
Типовой приказ о приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .267
Приказ о приеме на работу ведущего специалиста (по контракту) . . . . . . . .267
Приказ об увольнении . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 268
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним . . . . . . . . . . . 271
Акт списания испорченных бланков трудовых книжек . . . . . . . . . . . . . . 272
Личная карточка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .273
Командировочное удостоверение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .275
Журнал учета работников, выбывающих в командировки . . . . . . . . . . . . . 275
Журнал учета приема командированных работников . . . . . . . . . . . . . . . 276
Анкета . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
Заявление о приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Записка о предоставлении отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Информация о массовом высвобождении работников . . . . . . . . . . . . . . . 281
Доверенность на получение материальных ценностей . . . . . . . . . . . . . . 282
Докладная записка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .283
Справка с места работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
О перечне сведение, которые не могут составлять коммерческую тайну . . . . . 283
Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия . . 285
Памятка работнику (служащему) о сохранении коммерческой тайны предприятия . .287
Обязательство о неразглашении коммерческой тайны . . . . . . . . . . . . . . 289
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении
трудовых обязанностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .290
Перечень документов, подлежащих утверждению . . . . . . . . . . . . . . . . .291
Журнал учета выдачи доверенностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .291
Акт сдачи-приемки дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .292
Перечень документов, на которых ставится печать . . . . . . . . . . . . . . .292
Опись дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .293
Обложка дела постоянного и долговременного хранения . . . . . . . . . . . . .294
Внутренняя опись документов дела . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294
Заверительный лист дела № . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .294
Акт о выделении документов к уничтожению . . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
??

??