Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Раздел I. Правопорядок в современном российском обществе . . . . . . . . . . . 4
§ 1. Понятие правопорядка по российскому праву . . . . . . . . . . . . . . . . 4
§ 2. Сущность правопорядка в сфере трудовых отношений . . . . . . . . . . . . .7
§ 3. Правонарушения в сфере груда как оснований юридической ответственности по
нормам трудового нрава . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Раздел II. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права . . . . . 39
§ 1. Понятие и cysunodh юридической ответственности по российскому праву. Виды
юридической ответственности за нарушение правопорядка . . . . . . . . . . . . 39
§ 2. Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
§ 3. Принцы дисциплинарной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . .51
§ 4. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда . . . . . . .60
§ 5. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда . .71
§ 6. Основные нормативные правовые акты о дисциплине труда. Уставы и Положения
о дисциплине . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
§ 7. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила
внутреннего трудового распорядка организации . . . . . . . . . . . . . . . . .85
§ 8. Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и
специальная. Дисциплинарные взыскания, применяемые работодателем к работникам 90
§ 9. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий . . . . . . . . . .106
§ 10. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя
организации, руководителя структурного подразделения организации, их
заместителей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Раздел III. Материальная ответственность сторон трудового договора . . . . . 120
Глава 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
§ 1. Понятие и значение материальной ответственности по нормам трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
§ 2. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон
трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
Глава 2. Материальная ответственность работодателя перед работником . . . . .126
§ 1. Правовая природа и сущность материальной ответственности работодателя . 126
§ 2. Ответственность в результате незаконного лишения работника возможности
трудиться . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .134
§ 3. Ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат,
причитающихся работнику . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151
§ 4. Ответственность за ущерб, причиненный имуществу работника . . . . . . . 156
§ 5. Возмещение морального вреда, причиненного работнику . . . . . . . . . . 159
§ 6. Ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника . . . . . . . .178
Глава 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
работодателю . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187
§ 1. Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права
и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве . . . . . .187
§ 2. Условия привлечения работника к материальной ответственности . . . . . .197
§ 3. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника . . .207
§ 4. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная . . .211
§ 5. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников . .220
§ 6. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению . . . . . . . . . . .235
§ 7. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба,
подлежащего взысканию с работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .239
§ 8. Порядок взыскания ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 9. Возмещение затрат, связанных с общением работника . . . . . . . . . . . 249
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
1. Нормативный материал . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .253
Документ 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности .253
Документ 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
Типовая форма договора о полной коллективной (бригадной) материальной
ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .255
2. Инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств . . . . .259
Документ 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Образец приказа (постановления, распоряжения) о проведении инвентаризации
товарно-материальных ценностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
3. Образцы исковых документов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .260
Документ 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
за время вынужденного прогула при увольнении в связи с утратой доверия к
работникам, совершившим виновные действия, непосредственно обслуживающим
денежные или товарные ценности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Документ 2 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262
Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении
трудовых обязанностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .262
Документ 3 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
Исковое заявление о возврате сумм, удержанных работодателем из заработной платы
для возмещения причиненного работником ущерба . . . . . . . . . . . . . . . .264