Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Глава 1. Право как средство формирования работника . . . . . . . . . . . . . .10
Глава 2. Роль трудового договора в формировании наемного работника . . . . . .27
Глава 3. Правовые нормативы рабочего времени в системе средств формирования
адаптивного работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Глава 4. Стимулирование добросовестности в труде . . . . . . . . . . . . . . .79
Глава 5. Дисциплинированность - важное качество адаптивного работника . . . .123