Глава I. Прием на работу
1. Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
2. Возраст, необходимый для поступления на работу. Правила приеме на работу
подростков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
3. Правила приема женщин на работы с тяжелыми и вредными условиями труда . . . 20
4. Порядок приема на работу лиц, находящихся в близком родстве . . . . . . . . 22
5. Документы, необходимые для поступления на работу . . . . . . . . . . . . . .23
6. Срок трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
7. Порядок приема на работу временных и сезонных работников . . . . . . . . . .33
8. Условия трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
9. Ознакомление с правилами безопасности, производственной санитарии и
противопожарной техники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
10. Юридические гарантии права на труд . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
11. прием на работу в порядке организованного набора рабочих . . . . . . . . . 46
12. Порядок приема на работу по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . 54
13. Порядок приема на работу лиц, окончивших профессионально-технические
училища, высшие и средние специальные учебные заведения . . . . . . . . . . . .59
14. Прием на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к
районам Крайнего Севера. Льготы, установленные для работников этих районов . . 66

Глава II. Перевод рабочих и служащих на другую работу
1. Понятие перевода на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
2. Перевод на другую постоянную работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
3. Перевод на другую временную работу в случаях производственной
необходимости и простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .84
4. Временное заместительство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
5. Перевод на другую временную работу в качестве меры дисциплинарного
взыскания . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .91
6. Перевод на другую временную работу по болезни, а также беременных женщин и
матерей, имеющих малолетних детей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95
7. Перевод на постоянную работу в другое предприятие или учреждение либо в
другую местность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98