Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Общие вопросы применения трудового законодательства . . . . . . . . . 8
I.1. Роль правоприменения в механизме регулирования трудовых отношений . . . . 8
I.2. Особенности правоприменения, осуществляемого в сфере трудового права . . 12
Глава II. Применения законодательства о трудовом договоре (контракте) . . . . 27
II.1. Стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
II.2. Форма трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
II.3. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
II.4. Изменение условий трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
II.5. Общие основания и условия для прекращения трудового договора . . . . . .91
II.6. Прекращение трудового договора по инициативе работника . . . . . . . . .99
II.7. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя . . . . . . .101
II.8. Дополнительные основания для прекращения трудового договора некоторых
категорий работников при определённых условиях . . . . . . . . . . . . . . . 154
II.9. Вынесение решений по спорам об увольнении и переводе на другую работу .167
Глава III. Практика применения правовых норм, относящихся к некоторым другим
институтам трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 175
III.1. Применение законодательства о рабочем времени и времени отдыха . . . .175
III.2. Применение правовых норм о материальной ответственности работника и
об ограничении удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Глава IV. Применение законодательства о социальном партнерстве . . . . . . . 198
IV.1. Практика проведения коллективных переговоров и заключения коллективных
договоров, соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .199
IV.2. Практика формирования содержания коллективных договоров . . . . . . . .211
IV.3. Практика разрешения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . 219
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234