Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава I. Понятие персонала УИС
§ 1. Определение персонала УИС и его характеристика . . . . . . . . . . . . . .7
§ 2. Особенности профессиональной адаптации персонала УИС . . . . . . . . . . 19
Глава II. Организация профессионального отбора персонала в УИС
§ 1. Набор профессиональных кадров в УИС: краткая характеристика . . . . . . .46
§ 2. Профессиональное самоопределение сотрудников УИС . . . . . . . . . . . . 55
Глава III. Совершенствование управления персоналом УИС
§ 1. Повышение результативности профессиональной подготовки персонала УИС . . 78
§ 2. Организация работы кадровых аппаратов УИС . . . . . . . . . . . . . . . .97
§ 3. Стимулирование и мотивация деятельности сотрудников УИС . . . . . . . . 103
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Список рекомендуемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120