Глава I. Система премирования работников за создание и внедрение новой
техники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
§ 1. Нормативные акты, регулирующие вопросы премирования за создание и
внедрение новой техники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
§ 2. Объект премирования за новую технику . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
§ 3. Круг премируемых работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
§ 4. Источники премирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
§ 5. Определение размеров и порядок выплаты премий . . . . . . . . . . . . . . 42
§ 6. Характер премирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
Глава II. Дополнительные формы поощрения участников технического прогресса . . 69
§ 1. Общегосударственные премии за научно-технические достижения . . . . . . . 70
§ 2. Премирование за увеличение удельного веса новой техники
(новой продукции) в общем объеме производства . . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 3. Премирование за ввод в действие и реконструкцию производственных
мощностей и объектов строительства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
§ 4. Вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские
предложения. Премирование за содействие их внедрению . . . . . . . . . . . . . 95
§ 5. Премирование новаторов по результатам социалистического соревнования . . 111
§ 6. Поощрение работников за выполнение особо важных производственных
заданий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Глава III. Заработная плата как форма стимулирования технического прогресса . 126
§ 1. Стимулирование работников с помощью тарифных ставок и должностных
окладов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
§ 2. Стимулирование технического прогресса с помощью премий, входящих в
систему оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146
§ 3. Некоторые вопросы организации выплаты заработной платы . . . . . . . . . 163