Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
I. Молодежи - рабочие профессии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
1. Подготовка рабочих кадров на предприятиях . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
2. Подготовка рабочих кадров в профессионально-технических учебных
заведениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
II. Повышение квалификации молодых рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . .26
1. Повышение квалификации молодых рабочих на предприятиях . . . . . . . . . . 27
2. Обучение молодых рабочих в школах рабочей и сельской молодежи . . . . . . .32
3. Молодым рабочим - высшее и среднее специальное образование . . . . . . . . 40
III. Что нужно знать молодому рабочему о трудовом законодательстве . . . . . .50
1. Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
2. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
3. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
4. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Перерывы в течение рабочего дня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Отдых между двумя рабочими днями . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
Выходные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
Праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
Отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
5. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
6. Гарантийные и компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100
7. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
8. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116
9. Материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
10. Основания расторжения трудового договора с молодыми рабочими . . . . . . 125
Увольнение по инициативе работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
Расторжение трудового договора по инициативе администрации . . . . . . . . . 132
IV. Рассмотрение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
1. Комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
2. Рассмотрение трудовых споров в фабзавместкомах . . . . . . . . . . . . . .144
3. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах . . . .145
V. Надзор и контроль за соблюдением законов об охране труда молодых рабочих .149
VI. Социальное страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
Пособия по временной нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
Пенсии по инвалидности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169
Направление на отдых и санитарно-курортное лечение . . . . . . . . . . . . . 172