| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Структура полной причины преступности. Классификация причин и условий преступности. Лекция / Гришаев П.И. - М.: РИО ВЮЗИ, 1984. - 63 c. Гришаев П.И.:
Структура полной причины преступности. Классификация причин и условий преступности. Лекция
Тип: Издание
Автор: Гришаев П.И.
Издательство: РИО ВЮЗИ
Место издания: Москва
Количество страниц: 63
Год издания: 1984 г.
| |
Оглавление:
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Методические указания к изучению материала лекции . . . . . . . . . . . . . . .5
§ 1. Понятие полной причины к изучению материала лекции . . . . . . . . . . . .5
§ 2. Структура полной причины преступности и ее значение . . . . . . . . . . . 7
§ 3. Классификация причин, условий преступности и поводов к совершению
преступлений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
Контрольные вопросы и задачи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Карпенко Е.А.,
К вопросу о причинах возникновения, условиях этих причин и факторах, влияющих на преступность несовершеннолетних → - Антонян Ю.М.,
Концепция причин преступности и причины преступности в России → - Жигарев Е., Петухов В., Черняев А.,
Причину роста преступности называет христианская антропология → - Бугров Л.Ю.,
Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда → - Мазаева И.В.,
Процедура изменения определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда → - Гришаев П.И., Гельфер М.А., Гришаев П.И., Здравомыслов Б.В.,
Советское уголовное право: Понятие преступности. Причины преступности. Часть общая. Вып. 3 → - Бугров Л.Ю.,
Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда: общие правила →
|
