Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Основные подходы к изучению риска в отечественной и зарубежной психологии . 5
2. Риск в профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел . .10
2.1. Характеристика основных ситуаций профессиональной деятельности
сотрудников органов внутренних дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
2.2. Субъективный фактор в оценке ситуации риска . . . . . . . . . . . . . . .14
2.3. Личностные характеристики и склонность к риску . . . . . . . . . . . . . 17
3. Основные направления оптимизации профессиональной успешности в ситуациях
риска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
Вопросы для самоконтроля . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .29
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Приложение 1. Классификация рисков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Приложение 2. Опросник "Склонность к риску" . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Приложение 3. Методика диагностики степени удовлетворенности основных
потребностей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Приложение 4. Методика диагностики личности на мотивацию к успеху (Т. Элерса) 36
Приложение 5. Методика диагностики личности на мотивацию к избеганию неудачи
(Т. Элерса) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Приложение 6. Методика диагностики степени готовности к риску (Шуберта) . . . 40
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42