Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава I. Развитие законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.1. Трудовое законодательство России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9
1.2. Судебная защита трудовых прав граждан. Соотношение трудовых и гражданско-
правовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
1.3. Законодательство, регулирующее коллективно-договорные трудовые отношения 17
1.4. Трудовое законодательство и международные нормы . . . . . . . . . . . . .26
1.5. Развитие трудового законодательства в России . . . . . . . . . . . . . . 29
1.6. Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Глава II. Коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
2.1. Обеспечение права на коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . 43
2.1.1. Право на ведение коллективных переговоров от имени работников . . . . .43
2.1.2. Право на ведение коллективных переговоров от имени работодателей . . . 44
2.1.3. Комиссии по ведению коллективных переговоров . . . . . . . . . . . . . 45
2.2. Представительство сторон при коллективных переговорах . . . . . . . . . .47
2.3. Правовой характер коллективных договоров и соглашений . . . . . . . . . .49
2.3.1. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
2.3.2. Соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
2.3.3. Процедуры и порядок заключения соглашений . . . . . . . . . . . . . . .54
2.3.4. Содержание соглашений и коллективных договоров . . . . . . . . . . . . 54
2.3.4.1. Коллективные договоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
2.3.4.2. Содержание соглашений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
2.3.4.3. Генеральные соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
2.3.4.4. Отраслевые тарифные соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
2.3.4.5. Региональные, территориальные соглашения . . . . . . . . . . . . . . 63
2.4. Соотношение соглашений и коллективных договоров . . . . . . . . . . . . .66
2.5. Участие работников в управлении организациями . . . . . . . . . . . . . .71
2.6. Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Глава III. Система урегулирования трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . 77
3.1. Правовое регулирование и порядок разрешения коллективных и индивидуальных
трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
3.2. Коллективные трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
3.2.1. Последовательность процедур разрешения коллективных трудовых споров . .78
3.3. Забастовка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
3.4. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров . . . . . . . . . .82
3.5. Практика разрешения коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . 83
3.5.1. Судебная практика рассмотрения некоторых коллективных трудовых споров .84
3.6. Индивидуальные трудовые споры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104
3.7. Вопросы совершенствования законодательной защиты трудовых прав
работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
3.8. Комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108
3.9. Федеральная инспекция труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
3.10. Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
Глава IV. Трудовая юстиция европейских стран . . . . . . . . . . . . . . . . 115
4.1. Учреждения специализированной трудовой юстиции . . . . . . . . . . . . .115
4.1.1. Трудовые суды Германии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .118
4.1.2. Трудовой суд Финляндии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124
4.1.3. Суды по трудовым спорам Франции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
4.1.4. Промышленные суды Великобритании . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132
4.1.5. Трудовые суды Испании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
4.1.6. Суд по трудовым делам Швеции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
4.1.7. Трудовой суд Дании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
4.2. Выводы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .141
Глава V. Совершенствование и повышение эффективности судебной системы России 143
5.1. Судебная реформа. Основные проблемы и перспективы ее осуществления . . .143
5.2. Общая ситуация по разрешению трудовых споров в судах . . . . . . . . . .145
5.3. Концепция создания трудовых судов в Российской Федерации . . . . . . . .149
5.3.1. Общие принципы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
5.3.2. Сфера компетенции трудовых судов . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
5.3.3. Территориальная подсудность трудовых судов . . . . . . . . . . . . . .157
5.3.4. Система финансирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158
5.3.4.1. Расходы, связанные с оплатой адвоката . . . . . . . . . . . . . . . 158
5.3.6. Процедурные (процессуальные) особенности . . . . . . . . . . . . . . .159
5.3.7. Профессиональные судьи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .161
5.3.8. Общественные (непрофессиональные) судьи . . . . . . . . . . . . . . . 161
5.4. Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
VI. Список использованных нормативных правовых актов и литературы . . . . . .165
VII. Содержание . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177