Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава 1. Социально-экономические и правовые аспекты движения рабочей силы . . .6
§ 1. Движение рабочей силы в условиях рыночной экономики . . . . . . . . . . . 6
§ 2. Особенности движения рабочей силы в условиях рыночной экономики . . . . .25
Глава 2. Стабильность трудового правопорядка и право работника на постоянную
работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .39
§ 1. К вопросу о стабильности трудового правоотношения . . . . . . . . . . . .39
§ 2. Право работника на постоянную работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Глава 3. Стабильность трудового правоотношения у отдельных категорий
работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74
§ 1. Особенности регулирования труда иностранных граждан . . . . . . . . . . .76
§ 2. Сохранение трудовых правоотношений при смене собственника организации . .97
§ 3. Проблемы стабильности трудовых правоотношений в новых формах организации
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Глава 4. Динамика трудового правоотношения в условиях совместительства . . . 145
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179