Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Основные понятия советского права
§ 1. Сущность советского общенародного права . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
§ 2. Нормы права. Источники права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 3. Система права. Реализация норм права . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
§ 4. Социалистические правовые отношения. Юридическая ответственность . . . . 23
Глава II. Предмет, метод и система советского трудового права
§ 1. Предмет советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
§ 2. Метод советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
§ 3. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Глава III. Основные принципы советского трудового права
§ 1. Понятие принципов советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . 39
§ 2. Принципы, определяющие привлечение рабочей силы к труду . . . . . . . . .41
§ 3. Принципы, определяющие установление условий труда и управление
производством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
§ 4. Принципы, определяющие применение труда рабочих и служащих . . . . . . . 49
§ 5. Принципы, определяющие охрану трудовых прав рабочих и служащих . . . . . 53
Глава IV. Источники советского трудового права
§ 1. Понятие и виды источников советского трудового права
§ 2. Действие нормативных правовых актов о труде во времени и пространстве . .63
Глава V. Права профсоюзов в сфере труда рабочих и служащих
§ 1. Представительство профсоюзами интересов рабочих и служащих . . . . . . . 66
§ 2. Общая характеристика и классификация прав профсоюзов в сфере труда
рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
§ 3. Обязанность государственных органов и администрации всемерно
содействовать профсоюзам в их деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
Глава VI. Правоотношения в сфере труда рабочих и служащих
§ 1. Понятие и система правоотношений в сфере труда рабочих и служащих . . . .75
§ 2. Трудовые правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
§ 3. Организационно-управленческие правоотношения по установлению условий
труда и применению трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . 83
§ 4. Правоотношения по трудоустройству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации
кадров на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
§ 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров . . . . . . . . . . . . . 92
Глава VII. Коллективный договор
§ 1. Общая характеристика советского коллективного договора . . . . . . . . . 93
§ 2. Стороны и порядок заключения коллективного договора . . . . . . . . . . .96
§ 3. Содержание коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102
§ 4. Контроль за выполнением коллективного договора . . . . . . . . . . . . .110
§ 5. Ответственность за нарушение условий коллективного договора . . . . . . 112
Глава VIII. Трудовой договор
§ 1. Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
§ 2. Порядок приема на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 3. Переводы на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131
§ 4. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136
Глава IX. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 2. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
§ 3. Сокращение рабочего времени и предоставление отпусков лицам, обучающимся
без отрыва от производства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174
Глава X. Правовое регулирование заработной платы. Гарантийные
и компенсационные выплаты
§ 1. Понятие заработной платы по советскому трудовому праву и ее состав . . .177
§ 2. Методы правового регулирования заработной платы . . . . . . . . . . . . 180
§ 3. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183
§ 4. Охрана заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 5. Понятие и виды гарантийных выплат. Гарантийные доплаты . . . . . . . . .195
§ 6. Исчисление среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199
§ 7. Понятие и виды компенсационных выплат . . . . . . . . . . . . . . . . . 202
Глава XI. Правовые вопросы охраны труда
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .206
§ 2. Основные нормы по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .208
§ 3. Охрана труда женщин, молодежи и инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . 215
§ 4. Ответственность за нарушение законодательства о труде . . . . . . . . . 220
Глава XII. Дисциплина труда
§ 1. Понятие, значение и методы укрепления социалистической дисциплины труда 222
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . 227
§ 3. Меры поощрения за успехи в труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .230
§ 4. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . 237
§ 5. Меры общественного воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .246
Глава XIII. Материальная ответственность сторон трудового договора
§ 1. Понятие и виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . 252
§ 2. Материальная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . 254
§ 3. Материальная ответственность предприятия перед работником за ущерб,
причиненный ему в связи с повреждением здоровья . . . . . . . . . . . . . . .270
Глава XIV. Трудовые споры
§ 1. Понятие трудовых споров и их причины . . . . . . . . . . . . . . . . . .280
§ 2. Комиссии по трудовым спорам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 283
§ 3. Рассмотрение трудовых споров профкомами . . . . . . . . . . . . . . . . 287
§ 4. Порядок исполнения решений комиссий по трудовым спорам и постановлений
профкомов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289
§ 5. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах . . .290
§ 6. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности
органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294
§ 7. Порядок вынесения и исполнения решений по спорам об увольнении
и переводе на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .296
Глава XV. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
§ 1. Сущность и система органов надзора и контроля . . . . . . . . . . . . . 298
§ 2. Органы государственного надзора и их компетенция . . . . . . . . . . . .300
§ 3. Государственный контроль за соблюдением законодательства о труде . . . .303
§ 4. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде,
осуществляемый профсоюзами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 306
§ 5. Ответственность должностных лиц за нарушение трудового законодательства 313