А.М. Лушников, М.В. Лушникова. Лев Семенович Таль. Жизнь и творчество
(1867 - 1933) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
Д.И. Степанов. Цивилистический "Трудовой договор" . . . . . . . . . . . . . . 24
В.М. Гордон. К учению о трудовых договорах . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
П. По-ский. Рецензия на книгу: Л.С. Таль. Трудовой договор. Цивилистическое
исследование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
Трудовой договор: Цивилистическое исследование
Часть I. Общие учения
Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Консерватизм гражданского права и его влияние на постановку договора о труде
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
Глава I. Договоры о труде как самостоятельная категория . . . . . . . . . . . 84
Учение о возмездном пользовании как объединяющем признаке найма труда и
вещей. Группировка договоров по их предмету. Значение термина "пользование"
в широком (бытовом) и в тесном (юридико-техническом) смысле. Его
непригодность для юридической квалификации договоров о труде. Круг сделок,
входящих в категорию договоров о труде. Значение для науки и законодательства
их обособления в самостоятельную категорию. Термин "договоры о труде"
не родовое понятие, а собирательное имя
Глава II. Основные типы договоров о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . .118
Законные и нерегулированные типы. Экономическая литература о природе
и классификация трудовых отношений. Труд как товар и предмет купли-продажи
Трудовое отношение как товарищество и как организация субъекта хозяйства
Применимость этих конструкций к ограниченному кругу трудовых сделок. Критерии
для их отграничения от прочих договоров о труде: область специального
законодательства, экономическая зависимость нанявшегося, его
несамостоятельность в частнохозяйственном (Лифман) или народно-хозяйственном
(Розин) смысле, временное предоставление рабочей силы, сопряженное
с подчинением работника хозяйской власти. Договоры о служебном и
предпринимательском труде. Расплывчатость границы между ними. Схематический
обзор правовых особенностей трудового договора. Невозможность подведения
последнего под какой-нибудь из законных договорных типов
Отношение положительного права к нерегулированным договорам. Юридическая сила
неформальных соглашений в римском и современном праве. Теория логической
законченности положительного права и молчаливого подчинения. Восполнение
положительного права посредством судейского правотворчества. Теории
Петражицкого и Штаммлера. Учение о так называемых смешанных договорах
Выводы: принципы законопослушания, целесообразности и наибольшего
соответствия культурному идеалу
Глава III. Исторические основания трудового договора . . . . . . . . . . . . 185
Наем труда свободных лиц в римском праве. Продажа подвластных in mancipium
Договоры locatio conductio operarum и operis у бытописателей. Экономическая
природа рабского труда и отношение к нему гражданского права
Дифференцирование раба и его труда (operae servi) как объектов оборота
Содержание и характер operae. Op. officiales и fabriles. Operae как предмет
договора между свободными лицами. Artes liberales. Locatio conductio operarum
и operis. Пределы найма труда свободных лиц. Отношение римского права
к хозяйской власти. Отсутствие резкой грани между свободным и несвободным
состоянием в последний период римской истории. Колонат
История найма труда в Средние века. Ранний период. Правовое положение
невольников. Переход свободных лиц в несвободное состояние и улучшение
правового положения несвободных и зависимых лиц. Социальное расслоение
последних. Правовые формы поступления свободных лиц на службу. Соглашение
как основание для возникновения мундиума. Юридическая природа коммендации
Постепенное упрощение правовых форм и усиление элемента соглашения
Двойственность правового положения слуг в позднейший период (Gesindevertrag)
Борьба начал свободного соглашения и хозяйской власти. Падение хозяйского
авторитета и его поддержка со стороны государства. Отношение романистической
юриспруденции XVI и XVII веков к найму труда
История найма труда по русскому праву. Закупничество. Закладничество
Служилая кабала. Жилая или житейская запись. Наем отдельных услуг без
установления служебного отношения. Наем труда по Уложению 1649 г. и
последующим узаконениям. Итоги исторического очерка
Глава IV. Положение трудового договора в современном праве . . . . . . . . . 297
Неблагоприятные для законодательной нормировки найма труда условия и течения
в эпоху составления действующих кодексов. Влияние естественного права на
Прусское уложение 1794 г. и на Австрийское общегражданское уложение 1811 г
Влияние политических условий. Индивидуализм Кодекса Наполеона. Отсутствие
норм о найме труда и его причины. Остальные законодательства XIX века
Исторический характер постановлений о личном найме в нашем Своде. Три группы
постановлений: санкция хозяйской власти, наем определенных работ и общие
положения. Свод узаконений губ. Прибалт. Отношение судебной практики
и литературы XIX века. Первое упоминание о трудовом договоре в законе
Законодательное движение в сторону реформы найма труда. Обобщение гражданско-
правовых норм, содержащихся в специальных законах: бельгийский закон 10 марта
1900 г., французский и другие законопроекты. Введение норм о трудовом
договоре в общегражданские законы: Швейцарский закон 1881 г. и литература,
Германское гражд. улож. 1896 г., голландская новелла 1907 г., новое
Швейцарское уложение 1912 г., венгерский и австрийский законопроекты, проект
русского Гражданского уложения
Попытки новой классификации договоров о труде в цивилистической литературе
ХХ века. Критическая оценка теорий Лотмара, Рюмелина, Левенфельда и Гесса
Заключение
Часть II. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий
Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .375
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 378
Глава I. Индивидуальное соглашение как основание трудового отношения . . . . 381
Учение о contrats d'adhesion. Теории Салейля, Долла, Газена, Штейнбаха
и Мешлени. Соглашение в трудовом договоре сводится к подчинению внутреннему
порядку предприятия и хозяйской власти
Глава II. Правовая организация хозяйственного предприятия . . . . . . . . . .394
Понятие о предприятии как о правовом явлении. Участие предприятия в обороте
Теория олицетворения. Предприятие как организованная социальная ячейка,
независимость и отличие от свойства юридической личности. Юридически
релевантные и иррелевантные социальные соединения. Внутренний строй или
порядок как характерный признак первых. Основания обязательности этого
порядка. Понятие о частном правопорядке. Уставы как пример норм частного
правопорядка. Другие примеры. Частный правопорядок как категория объективного
права. Отличие от индивидуальных правоотношений
Глава III. Источники частного правопорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . 414
Особенности частного правопорядка по сравнению с общим. Его правообразующие
силы: 1) Закон. Преобладание принудительных норм, критерий для их
разграничения от диспозитивных. 2) Обычай и обыкновения. Партикулярный
характер последних. 3) Практика общих и специальных (промысловых) судов
Значение последних в области трудового договора. 4) Автономные акты
Историческая эволюция понятия об автономии. Ее значение как источника
современного частного права. Учения Пухты, Гербера, Маурера, Вильда
Автономия как проявление способности к правосозиданию. Отличие частной от
социальной автономии. Юридическая природа последней. 5) Административные
акты. Юридическая природа нормативных актов власти. Учение О. Мейера и Ориу
Значение этих актов как источника внутреннего порядка хозяйственных
предприятий. Административная практика
Глава IV. Природа и виды хозяйской власти . . . . . . . . . . . . . . . . . .447
I) Эволюция понятия о власти над человеком в частном праве. Отождествление
власти с силой. Власть как субъективное право. Отличие права над чужою
личностью от обязательственного права. Учения Кокошкина, Розина, Шершеневича,
Навиаского. Власть как сочетание прав и обязанностей; учение Петражицкого
Власть как элемент союзной организации; учение Гирке. II) Понятие о власти
над человеком в гражданских законах. Характер семейной власти в римском
и средневековом праве. Кодексы XIX века. Изменение характера мужней власти
в современном праве. Ослабление идеи главенства мужа и ее вытеснение идеею
блага семьи. Эволюция отцовской (родительской) власти. Русское право
и новейшие западные уложения. III) Хозяйская власть как правовая проблема
Попытки обоснования ее обязательности. Отношение к ней гражданских кодексов
и специального законодательства. IV) Формы проявления хозяйской власти
А. Диспозитивная власть или право дирекции. Неправильность ее подведения под
"права правомочия" и право арбитрарного восполнения договора. Материально-
бланкетный характер трудового договора. Б. Дисциплинарная власть. Теории,
отождествляющие ее с карательной властью и с правом принуждения при
отношении властвования, функция поддержания порядка внутри подвластной сферы,
ее смешение с автономией. Дисциплинарная власть как вид правомерной
самопомощи. Самопомощь как институт частного права, индивидуальная
и социальная. В. Нормативная власть, ее сущность. Учение Зинцгеймера
о социальном самоопределении. Формы нормативных актов
Л.С. Таль. Задачи науки гражданского права в области найма труда . . . . . . 509
Магистерский диспут . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .515
Защита диссертации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 524
Список основных трудов Льва (Луи) Семеновича Таля . . . . . . . . . . . . . .527