Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Часть первая. Социальная поддержка инвалидов в России (информационно-
аналитический обзор за период 1917 - 1995 гг.) . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Часть вторая. Актуальные проблемы реабилитации инвалидов и технологии
их решения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
1. Порядок установления инвалидности и ее основных характеристик . . . . . . .41
1.1. Медико-социальная экспертиза: понятие, принципы, порядок осуществления . 41
1.2. Алгоритм анализа медико-социального экспертного заключения
об инвалидности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
2. Алгоритм установления реабилитационно-экспертного диагноза . . . . . . . . 58
3. Алгоритмы выбора реабилитационных мероприятий и формирования ИПР . . . . . 62
3.1. Методические аспекты формирования индивидуальной программы комплексной
реабилитации инвалида . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
3.2. Методические основы определения потребностей инвалидов в различных вилах
медицинской реабилитации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
3.3. Социальная реабилитация. Методические основы определения потребностей
инвалидов в различных видах социальной реабилитации . . . . . . . . . . . . . 66
4. Алгоритм выбора мер профессиональной реабилитации . . . . . . . . . . . . 141
4.1. Профессиональная реабилитация инвалида: сущность и содержание . . . . . 141
4.2. Медико-социальная экспертная профдиагностика . . . . . . . . . . . . . .143
4.3. Психологическая оценка личности и профессиональная ориентация инвалидов 145
4.4. Экспертная оценка специальных условий труда инвалидов . . . . . . . . . 152
4.5. Экспертная оценка рациональности трудового устройства инвалида . . . . .153
5. Организационные и экономические аспекты трудоустройства и поддержания
стабильной занятости инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
5.1. Проблемы занятости инвалидов на современном этапе . . . . . . . . . . . 155
5.2. Параметры трудового процесса - качественные и количественные
характеристики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
5.3. Специфические особенности некоторых параметров трудового процесса для
инвалидов - работников интеллектуального труда . . . . . . . . . . . . . . . 172
5.4. Санитарно-гигиенические требования к условиям труда инвалидов . . . . . 179
5.5. Особенности организации рабочих мест инвалидов на основе применения
компьютерной техники . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
5.6. Организационное обеспечение содействия занятости инвалидам органами
службы занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
6. Формализация индивидуальной программы инвалида . . . . . . . . . . . . . .240
7. Социальные программы в интересах инвалидов . . . . . . . . . . . . . . . .243
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246