I. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
II. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Сроки трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
Заключение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Оформление приема на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Испытание при приеме на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
Прием на работу лиц, окончивших учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . 26
Прием работников на временную и сезонную работу . . . . . . . . . . . . . . . 28
Прием на работу по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Перевод рабочих и служащих на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Временный перевод . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Перевод на работу в другое предприятие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
Перевод на работу в другую местность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
Увольнение по собственному желанию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
Увольнение рабочих и служащих по инициативе администрации . . . . . . . . . . 40
Увольнение в связи с ликвидацией предприятия, учреждения,
организации, сокращением численности или штата работников . . . . . . . . . . 41
Увольнение по причине несоответствия работника занимаемой должности
или выполняемой работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
Увольнение за систематическое невыполнение трудовых обязанностей . . . . . . .46
Увольнение за прогул . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
Увольнение в связи с длительной болезнью . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
Увольнение в связи с восстановлением на работе рабочего
или служащего, ранее выполнявшего эту работу . . . . . . . . . . . . . . . . .50
Дополнительные основания для прекращения трудового договора
некоторых категорий рабочих и служащих при определенных условиях . . . . . . .51
Согласование увольнения с ФЗМК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
Дополнительные гарантии при увольнении некоторых категорий трудящихся . . . . 59
Увольнение по инициативе органов, не являющихся стороной трудового
договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Отстранение от работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Трудовая книжка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Выплата выходного пособия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
III. Подготовка и повышение квалификации кадров . . . . . . . . . . . . . . . 68
Подготовка и повышение квалификации рабочих непосредственно
на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Производственное обучение учащихся профессионально-технических
и технических училищ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .72
Производственное обучение учащихся средних специальных
и высших учебных заведений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .75
Повышение квалификации инженерно-технических работников, подготовка
мастеров. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Направление работников предприятий на обучение в вузы и средние
специальные учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Льготы обучающимся без отрыва от производства в общеобразовательных
школах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
Льготы обучающимся без отрыва от производства в вечерних и заочных
средних специальных учебных заведениях и вузах . . . . . . . . . . . . . . . .81
Льготы аспирантам и соискателям . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
IV. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Сокращенная продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . .89
Рабочая неделя. Продолжительность ежедневной работы . . . . . . . . . . . . . 92
Работа в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Неполное рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
Ненормированный рабочий день . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .95
Графики сменности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96
Учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99
Сверхурочные работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100
Дежурства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Правила о рабочем времени в отдельных отраслях народного хозяйства . . . . . 104
V. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
Перерывы в течение рабочего дня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
Ежедневный отдых . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
Еженедельные выходные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106
Праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
Отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
Продолжительность отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
Дополнительный отпуск рабочим и служащим, занятым на работах
с вредными условиями труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы . . . . . . . . . . . .113
Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем . . . . . . .117
Дополнительные отпуска за работу на Крайнем Севере . . . . . . . . . . . . . 118
Другие дополнительные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119
Порядок предоставления отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
Компенсация за неиспользованный отпуск . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123
Отпуска без сохранения заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . .124
VI. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
Оплата труда рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
Оплата труда инженерно-технических работников и служащих . . . . . . . . . . 132
Районные коэффициенты к заработной плате . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Премирование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
Вознаграждение по итогам годовой работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
Вознаграждение за выслугу лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147
Оплата труда при выполнении работ различной квалификации . . . . . . . . . . 148
Оплата труда при совмещении профессий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148
Доплаты за уплотненную работу и выполнение дополнительных функций . . . . . .150
Оплата работы в сверхурочное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Оплата за работу в праздничные дни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
Оплата за работу в ночное время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
Оплата брака . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
Оплата простоя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
Оплата труда при переводах на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . .157
Оплата за работу по совместительству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Исчисление среднего заработка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .160
Оплата отпусков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .163
Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166
VII. Гарантии и компенсации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .168
Гарантии для рабочих и служащих, избранных на выборные должности . . . . . . 168
Гарантии для рабочих и служащих на время выполнения
государственных или общественных обязанностей . . . . . . . . . . . . . . . .168
Гарантии и льготы в связи с выполнением воинской обязанности . . . . . . . . 170
Удержания из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
Компенсации при служебных командировках . . . . . . . . . . . . . . . . . . .174
Особые правила выплаты компенсаций при некоторых командировках
и разъездном характере работы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .179
Компенсации при переезде на работу в другую местность . . . . . . . . . . . .181
Компенсации за износ инструментов, принадлежащих рабочим и служащим . . . . .180
VIII. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .186
IX. Материальная ответственность рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198
Ограниченная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . .199
Полная материальная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201
Порядок возмещения ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204
Денежные начеты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
X. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207
Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты,
мыла и обезвреживающих средств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
Медицинские осмотры рабочих и служащих некоторых категорий . . . . . . . . . 213
Расследование и учет несчастных случаев . . . . . . . . . . . . . . . . . . .214
Специальные правила по охране труда отдельных категории рабочих
и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде . . . . . . . . . .219
Ответственность администрации предприятий за нарушение законодательства
о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .222
XI. Труд женщин . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .224
XII. Труд молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
XIII. Рассмотрение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .234
Комиссии по трудовым спорам. Организация комиссий . . . . . . . . . . . . . .235
Вопросы, рассматриваемые комиссиями по трудовым спорам . . . . . . . . . . . 235
Порядок работы комиссий по трудовым спорам. Обжалование решения
комиссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Рассмотрение трудовых споров фабричными, заводскими, местными комитетами
профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
Порядок исполнения решений КТС и постановлений ФЗМК профсоюзов . . . . . . . 253
Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах . . . . . 255
Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности
органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260
Восстановление на работе неправильно уволенного или переведенного
работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .267
Порядок рассмотрения споров и разногласий по поводу установления
или изменения условий труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .271
Исчисление сроков . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .272