Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I
Научно-технический прогресс и проблема профессионально-технической
подготовки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
§ 1. Научно-технический прогресс и его влияние на подготовку кадров . . . . . .5
§ 2. Новые задачи в развитии системы профессионально-технической
подготовки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
Глава II
Социалистическая трудовая дисциплина рабочих и служащих в условиях
осуществления экономической реформы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
§ 1. Социалистическая трудовая дисциплина - необходимое условие
выполнения государственного плана . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
§ 2. Методы обеспечения социалистической трудовой дисциплины . . . . . . . . .76
Глава III
Стимулирование выполнения норм труда в условиях экономической реформы . . . .100
§ 1. Нормирование и материальное стимулирование роста производительности
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109
§ 2. Нормы производительности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116
§ 3. Сущность и формы выражения обязанности повышать производительность
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127
§ 4. Материальное стимулирование и проблема повышения качества
норм труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Глава IV
Правоотношения охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .160
§ 1. Субъективный состав правоотношений по охране труда . . . . . . . . . . .160
§ 2. Основания возникновения правоотношений охраны труда . . . . . . . . . . 184
§ 3. Содержание (права и обязанности сторон) правоотношений
по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195