Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I. Права предприятия по обеспечению кадрами . . . . . . . . . . . . . . .5
1. Трудовая правосубъектность социалистического государственного
производственного предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
2. Определение численности и категории работников как необходимая предпосылка
в осуществлении предприятием трудовой правосубъектности . . . . . . . . . . . 17
3. Компетенция должностных лиц, осуществляющих реализацию трудовой
правосубъектности в процессе комплектования предприятия кадрами . . . . . . . 28
4. Текучесть кадров и меры борьбы с нею . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Глава II. Права предприятия по повышению квалификации кадров . . . . . . . . .56
Глава III. Права предприятия в нормировании труда . . . . . . . . . . . . . . 77
1. Нормирование труда и НОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
2. Правовое регулирование технического нормирования труда . . . . . . . . . . 87
3. Порядок установления и пересмотра норм труда . . . . . . . . . . . . . . .112
Глава IV. Права предприятия в разработке и осуществлении мероприятий по
охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
1. Оздоровление условий труда на МТЗ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134
2. Травматизм и его причины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
3. Эффективность надзора и контроля за состоянием охраны труда на МТЗ . . . .170