Глава I. Государственное промышленное предприятие - субъект советского
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
1. Правоспособность промышленного предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Понятие социалистического государственного промышленного предприятия . . . . . 3
Общие и отраслевые признаки предприятия как субъекта права . . . . . . . . . . 6
Объем правоспособности предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
Место предприятия в системе органов Советского государства и право
оперативного управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2. Правовое положение подразделений предприятия . . . . . . . . . . . . . . . 19
Содержание и правовое регулирование отношений, возникающих внутри
предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Порядок определения правового положения подразделений предприятия . . . . . . 26
Особенности правового положения производственной бригады . . . . . . . . . . .29
3. Правовое положение администрации предприятия . . . . . . . . . . . . . . . 31
Понятие администрации предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
Компетенция администрации и директора как органов предприятия . . . . . . . . 37
Глава II. Правовые отношения предприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
1. Правоотношения предприятия с государством, как особым субъектом права . . .45
Общие положения о сознательном общественном регулировании производства . . . .45
Государственный аппарат управления - непосредственный субъект сознательного
общественного регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Функции управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
Правовая регламентация планирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52
О некоторых гарантиях прав предприятий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
2. Хозяйственные обязательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
Основания возникновения хозяйственных обязательств . . . . . . . . . . . . . .60
Цель и содержание хозяйственного обязательства . . . . . . . . . . . . . . . .62
Договор поставки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
Субъекты обязательства по поставке . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
Права и обязанности сторон в обязательстве по поставке . . . . . . . . . . . .79
Глава III. Ответственность предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
1. Понятие и особенности гражданско-правовой ответственности предприятия . . .99
Общее понятие гражданско-правовой ответственности . . . . . . . . . . . . . .100
Момент возникновения гражданско-правовой ответственности . . . . . . . . . . 103
2. Основания и виды договорной ответственности предприятия . . . . . . . . . 105
Противоправность поведения правонарушителя . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
Имущественный ущерб кредитора. Убытки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109
Причинная связь . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
Вина правонарушителя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
Внедоговорная ответственность предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
3. Особые случаи определения размера ответственности . . . . . . . . . . . . 122
Ограничение ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
Влияние вины кредитора на размер ответственности . . . . . . . . . . . . . . 126
Глава IV. Организация трудовой деятельности коллектива рабочих и служащих . .128
1. Централизованный и локальный способы правового регулирования . . . . . . .130
Сущность основных способов правового регулирования общественно-трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130
Некоторые особенности регулирования отдельных элементов организации труда . .133
Роль прогноза и правового эксперимента в совершенствовании правового
регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
2. Формирование трудового коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .141
Переводы на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157
Увольнение рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
3. Правовое обеспечение роста производительности труда . . . . . . . . . . . 175
Обеспечение технического прогресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Подготовка кадров и их закрепление на производстве . . . . . . . . . . . . . 179
Обеспечение интенсивности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
4. Укрепление трудовой дисциплины на предприятии . . . . . . . . . . . . . . 189
Понятие и значение трудовой дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189
Понятие и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191
Соблюдение трудовой дисциплины - основа внутреннего трудового распорядка
предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .194
Поощрения за успехи в работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . .200
5. Правовые отношения между предприятием, администрацией предприятия
и комитетами профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204
Основные функции советских профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204
Виды деятельности профсоюзов, имеющей правовой характер . . . . . . . . . . .207
Некоторые особенности правоотношений профсоюзных органов с предприятием
и его администрацией . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214
Глава V. Предприятие и окружающая среда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219
1. Промышленное предприятие и охрана природы в эпоху научно-технического
прогресса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219
Охрана природы - важнейшая общегосударственная задача . . . . . . . . . . . .219
Общие правовые требования по охране природных богатств . . . . . . . . . . . 224
2. Права и обязанности предприятия по использованию естественных ресурсов
и охране природы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Предприятие - субъект права и обязанности предприятия по использованию
природных богатств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
Основные права и обязанности предприятия по использованию природных
богатств . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
Обязанности предприятия по предотвращению загрязнения окружающей среды . . . 237
3. Ответственность за нарушение правовых требований по охране природы
и рациональному использованию природных богатств . . . . . . . . . . . . . . 242
Административная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 243
Дисциплинарная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 246
Уголовная ответственность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
Возмещение вреда, причиненного природе производственной деятельностью
предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .249
Глава VI. Основные формы участия промышленного предприятия в разрешении
правовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .253
1. Разрешение правовых споров - средство защиты прав и интересов
предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .253
Основные формы защиты прав предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
Процессуальный порядок разрешения споров - гарантия защиты прав
и интересов предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .256
2. Правовое положение промышленного предприятия при разрешении хозяйственных
споров в арбитраже . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Арбитраж в СССР и его задачи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
Стороны в арбитражном процессе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
Условия обращения с иском в арбитраж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 264
Процессуальные права предприятия в арбитражном процессе . . . . . . . . . . .267
3. Участие предприятия в разрешении споров в претензионном порядке . . . . . 270
Значение претензионного порядка разрешения споров . . . . . . . . . . . . . .270
Порядок предъявления и рассмотрения претензий . . . . . . . . . . . . . . . .273
4. Правовое положение предприятия в гражданском процессе . . . . . . . . . . 277
Судебная форма защиты прав предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 277
Возбуждение гражданского дела в суде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 280
Участие предприятия в гражданском процессе в качестве стороны . . . . . . . .282
Участие предприятия в гражданском процессе в качестве третьего лица . . . . .288