| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Чанышева Г.И. Проблема защиты прав работника в случае неправильного оформления трудового договора // Актуальные проблемы формирования правового государства. Краткие тезисы докладов и научных сообщений республиканской научной конференции, 24 - 26 октября 1990 г.. - Харьков: Изд-во Харьк. юрид. ин-та, 1990. - С. 189-190 Чанышева Г.И.:
Проблема защиты прав работника в случае неправильного оформления трудового договора
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Чанышева Г.И.,
Материальная ответственность предприятия за неправильное оформление трудового договора и документов работника о труде. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Зубенко О.М.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей → - Томашевский К.,
Регулирование и защита субъективных прав работника и нанимателя при изменении трудового договора по трудовому законодательству Беларуси → - Новичкова Ю.В.,
Расторжение трудового договора по инициативе работника: другие случаи невозможности продолжения работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ) → - Лин Е.Л.,
Проблемы правовой защиты трудовых прав несовершеннолетних работников при заключении трудового договора → - Грудцына Л.Ю.,
Оформление трудовых отношений с помощником и стажером адвоката: ученический или срочный трудовой договор? →
|
