Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости →

Обязательное социальное страхование как отношения непосредственно связанные с трудовыми отношениями →

Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями →

Вопросы применения трудового законодательства к служебно-трудовым отношениям в ОВД →

Понятие "коллизионная норма" и проблемы разрешения коллизий в международных трудовых отношениях. (Рецензия на кн. Шестеряковой И.В. Коллизионные нормы и международные трудовые отношения. Саратов: СГАП, 2007) →

Действующее трудовое законодательство не предоставляет работодателю права совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, направленные на изменение основания увольнения работника, после того, как трудовые отношения между  →

Добровольная и безвозмездная деятельность в чужом интересе вне договорного отношения и не по предписанию закона: Общественный интерес в гражданском праве. Вып. 1 →