| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Желтов О.Б., Михайлов Ф.Н. Правовое регулирование заключение трудового договора в Трудовом кодексе РФ // Закон и право. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002, № 12. - С. 36-40 Желтов О.Б., Михайлов Ф.Н.:
Правовое регулирование заключение трудового договора в Трудовом кодексе РФОглавление:Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36
Существенные условия трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37
Заключение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
Испытание при заключении трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Никонова Н.Д.,
Заключение трудового договора: противоречия и пробелы в Трудовом кодексе → - Бондаренко Э.,
Заключение трудового договора. Противоречия и пробелы в Трудовом кодексе Российской Федерации → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Окончание) → - Васюков С.В.,
Изменение условий трудового договора в действующем Трудовом кодексе РФ → - Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ → - Агафонова Г.А.,
Изменения в Трудовом кодексе РФ, касающиеся расторжения трудового договора по инициативе работодателя →
|
