| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Дейч Н.И. Организационные интересы работодателя в Российском трудовом законодательстве // Актуальные проблемы государства и права. Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции, 14-15 апреля 2005 г.. - Новокузнецк: Изд-во НФИ КемГУ, 2005. - С. 67-69 Дейч Н.И.:
Организационные интересы работодателя в Российском трудовом законодательстве
Тип: Статья
Автор: Дейч Н.И.
Издательство: Изд-во НФИ КемГУ
Место издания: Новокузнецк
Количество страниц: 67-69
Год издания: 2005 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Иванова Т.С.,
Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости → - Ефремов А.В.,
Действующее трудовое законодательство не предоставляет работодателю права совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, направленные на изменение основания увольнения работника, после того, как трудовые отношения между → - Разуваев В.,
Нужно ли менять Трудовой кодекс в интересах работодателя? → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Липковская В.В.,
Интересы работодателя в трудовом праве. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Смотрова А.Ю.,
Трудовая правосубъектность как основной элемент трудового статуса работодателя → - Зайцева О.Б.,
Заключение аттестации как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя по Трудовому кодексу РФ →
|
