| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Щур-Труханович Л.В. О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2006, № 8. - С. 52-64 Щур-Труханович Л.В.:
О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской ФедерацииОглавление:Возраст от 18 лет и старше . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
Возраст от 16 лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Возраст от 15 лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Возраст от 14 лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
Возраст до 14 лет . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Данилюк И.А.,
О возрасте, с которого допускается заключение трудового договора в Российской Федерации → - Лозко В.И.,
Возраст с которого допускается заключение трудового договора → - Лозко В.И.,
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора → - Крикунов С.А.,
Трудовой договор. Заключение и прекращение трудового договора → - Нечипас Ю.В.,
Процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (работодателем), и заключение с ним трудового договора → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Окончание) →
|
