| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Качина Н.В. О квалификации уклонения от приема на работу беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по ст. 145 УК РФ // Уголовное право: стратегия развития в XXI веке. Материалы 4-й Международной научно-практической конференции, 25-26 января 2007 г.. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. - С. 351-354 Качина Н.В.:
О квалификации уклонения от приема на работу беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по ст. 145 УК РФ
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Дядюн К.В.,
Уголовная ответственность за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Серебренникова А.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) → - Мальцева С.Н.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины ¦ или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Репетева О.Е.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу, необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Хлебникова Е.А.,
Уголовная ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет → - Качина Н.В.,
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ): обоснованность криминализации, оптимизация законодательного описания. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Краев Д.Ю.,
Уголовно-правовая характеристика необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) →
|
