| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Миронов В.И. Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников // Новое в законодательстве о миграции. Первые опыты применения. Материалы 23-го семинара, проведенного в рамках программы "Миграция и Право" Правозащитного центра "Мемориал" 26-28 апреля 2007 года. - М.: Р. Валент, 2007. - С. 52-56 Миронов В.И.:
Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников
Тип: Статья
Автор: Миронов В.И.
Издательство: Р. Валент
Место издания: Москва
Количество страниц: 52-56
Год издания: 2007 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Миронов В.И.,
Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на материалы гражданского дела об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на документы об увольнении работника по п. 2 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников организации → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на материалы гражданского дела об увольнении иностранного работника в связи с неполучением разрешения на использование труда иностранца на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ → - Ефремов А.В.,
Об обязанности работодателя по предложению работнику, подлежащему увольнению по сокращению штата, вакантных должностей → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Глебов Д.А.,
О возможности прекращения трудовых отношений иностранными работниками по собственному желанию и заключения новых трудовых договоров с иными работодателями →
|
