| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Миронов В.И. Правовое заключение на материалы гражданского дела об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2007, № 12. - С. 77-79 Миронов В.И.:
Правовое заключение на материалы гражданского дела об увольнении по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение работником, имеющим дисциплинарное взыскание, без уважительных причин трудовых обязанностей
Тип: Статья
Автор: Миронов В.И.
Издательство: Интел-Синтез
Место издания: Москва
Количество страниц: 77-79
Год издания: 2007 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Губенко М.И.,
Расторжение трудового договора вследствие неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ст. 81 ТК РФ) → - Никитин В.Г., Семенов С.Н.,
Увольнение за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на материалы гражданского дела об увольнении иностранного работника в связи с неполучением разрешения на использование труда иностранца на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ → - Хутыз М.Х.,
О составе лиц, участвующих в гражданских делах и процессуальном положении прокурора, возбудившего гражданское дело в интересах других лиц → - Драчук М.А.,
Материалы дисциплинарного дела в трудовом споре: проблемы соотношения ТК РФ и ГПК РФ → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников → - Миронов В.И.,
Правовое заключение на нормативные правовые акты, в которых предусмотрена обязанность работодателя по увольнению иностранных работников →
|
