| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Зыкина Т.А. Особенности реализации зарубежного законодательства при увольнении работника по инициативе работодателя // Сравнительное правоведение: наука, методология, учебная дисциплина. Материалы международной научно-практической конференции, Красноярск, 25-26 сентября 2008 г. В 2-х частях. - Красноярск: ИПК СФУ, 2008, Ч. 1. - С. 133-137 Зыкина Т.А.:
Особенности реализации зарубежного законодательства при увольнении работника по инициативе работодателя
Тип: Статья
Автор: Зыкина Т.А.
Издательство: ИПК СФУ
Место издания: Красноярск
Количество страниц: 133-137
Год издания: 2008 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Вольдман Ю.,
Увольнение работника по инициативе работодателя → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Гацоев М.В.,
Увольнение работника, не освобожденного от основной работы, по инициативе работодателя → - Назарова В.И.,
Новые основания увольнения работников по инициативе работодателя → - Чесноков Г.А.,
Проблемы регулирования увольнения по инициативе работодателя в Российской Федерации в аспекте норм международного и зарубежного права → - Костян И.А.,
Гарантии при увольнении работников по инициативе работодателя: отдельные вопросы правоприменения → - Завгородний А.В.,
Гарантии, установленные государством за счет средств работодателя при увольнении работников (сравнительно-правовые аспекты российского и зарубежного трудового законодательства) →
|
