| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Сайфуллина И.В. Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работника (по собственному желанию) - до истечения двухнедельного срока предупреждения // Социальное и пенсионное право. Научно-практический журнал. - М.: Юрист, 2009, № 2. - С. 2 Сайфуллина И.В.:
Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работника (по собственному желанию) - до истечения двухнедельного срока предупреждения
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Чиканова Л.,
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) → - Ефремов А.В.,
О вопросах, возникающих при расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) → - Ершова Е.А., Попонов Ю.Г.,
Увольнение по собственному желанию (новые аспекты правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работника) → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Рогов И.В.,
Проблемы определения уважительности причин увольнения работника, обучавшегося за счет работодателя, до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением → - Глебов Д.А.,
О возможности прекращения трудовых отношений иностранными работниками по собственному желанию и заключения новых трудовых договоров с иными работодателями → - Офман Е.М.,
Злоупотребление правом работником при расторжении трудового договора по собственному желанию: механизм противодействия →
|
