Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Производственная демократия и радикальная экономическая реформа
§ 1. Демократизация управления социалистическим производством в рамках
радикальной экономической реформы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
§ 2. Производственная демократия - важный элемент социалистического образа
жизни . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Глава II. Правовой механизм реализации производственной демократии
§ 1. Общая характеристика системы организационно-правовых форм самоуправления
трудового коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 2. Реализация полномочий трудовых коллективов через общие собрания и советы
трудовых коллективов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109
§ 3. "Разделение властей" в системе самоуправления трудового коллектива . . .134
§ 4. Развитие организационно-правовых форм самоуправления трудового
коллектива на современном этапе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
§ 5. Осуществление самоуправления трудового коллектива в правоотношениях . . 191
Глава III. Развитие полномочий трудового коллектива в сфере производства
§ 1. Основные тенденции расширения сферы самоуправления трудового коллектива
на предприятии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
§ 2. Трудовые коллективы и осуществление кадровой политики . . . . . . . . . 249
§ 3. Совершенствование форм и методов реализации принципа социальной
справедливости в трудовом коллективе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285
Глава IV. Повышение эффективности производственной демократии
§ 1. Гарантии реального самоуправления трудового коллектива . . . . . . . . .305
§ 2. Производственная демократия и вопросы юридической ответственности . . . 334
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 342
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361