Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3-8
Глава I. Юридические факты в механизме правового регулирования трудовых
отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9-69
§ 1. Механизм правового регулирования трудовых отношений . . . . . . . . . .9-42
§ 2. Общая характеристика и классификация юридических фактов в советском
трудовом праве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42-69
Глава II. Юридические факты в процессе позитивного развития трудовых
правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70-117
§ 1. Основания возникновения у работника новых прав и обязанностей
в процессе позитивного развития трудовых правоотношений . . . . . . . . . .70-98
§ 2. Особенности трудового стажа и его роль в позитивном развитии
трудового правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98-117
Глава III. Юридические факты и предотвращение негативных моментов
в развитии трудовых правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118-163
§ 1. Дисциплинарный проступок и ответственность за его совершение . . . .118-143
§ 2. Основания материальной ответственности рабочих и служащих . . . . . 143-163
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164-168
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 169-179