Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2
Глава I. Концерны, средние и мелкие корпорации в современной системе
организации работ по созданию новых товаров . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
§ 1. Факторы, стимулирующие концентрацию в промышленных исследованиях . . . . 15
§ 2. Положение средних и мелких фирм. Исследовательские "парки" . . . . . . . 55
Глава II. Механизм внутрикорпорационной организации работ по созданию новой
продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
§ 1. Научно-технические центры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .81
§ 2. Центральный аппарат корпораций и процесс принятия решений о новой
продукции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .111
Глава III. Технический прогресс и новые элементы корпорационной организации .142
§ 1. "Мозговые тресты" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142
§ 2. Отделы фундаментальных (базовых) исследований . . . . . . . . . . . . . 151
§ 3. Отделы по обеспечению охраны окружающей среды . . . . . . . . . . . . . 172
§ 4. Экспериментальные предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
Глава IV. Проблемы определения экономической эффективных параметров
научно-технических центров, их отдельных подразделений. Новые формы
межкорпорационной кооперации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 214
§ 1. Общие размеры научно-технических комплексов, значение их отдельных
звеньев . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .214
§ 2. Межкорпорационные (межфирменные) научно-технические центры
и экспериментальные предприятия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .240
Глава I. Освоение производства и сбыт новых товаров . . . . . . . . . . . . .261
§ 1. Организация выпуска новых изделий и перестройка технологии производства
на заводах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 261
§ 2. Роль служб снабжения и сбыта . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .275
Глава VI. Методы повышения эффективности труда . . . . . . . . . . . . . . . 322
§ 1. Интенсификация труда в условиях современного ГМК . . . . . . . . . . . .322
§ 2. Материальное и моральное стимулирование . . . . . . . . . . . . . . . . 330
§ 3. Применение концернами теорий "человеческих отношений", "социальной
ответственности" для усиления капиталистической эксплуатации. Факторы,
затрудняющие стимулирование исследовательского процесса в корпорации . . . . 351
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363