|
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Методы анализа затрат работодателей на рабочую силу. Дис. ... канд. экон. наук: 08.00.07 / Трубкин А.Ю. - М., 1998. - 164 c. Трубкин А.Ю.: Методы анализа затрат работодателей на рабочую силу. Дис. ... канд. экон. наук
Тип: Диссертация
Автор: Трубкин А.Ю.
Место издания: Москва
Количество страниц: 164
Год издания: 1998 г.
| |
Оглавление:
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Теоретические и методологические подходы к определению, учету
и анализу затрат работодателей на рабочую силу . . . . . . . . . . . . . . . .16
1.1. Стоимость и цена рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
1.2. Статистика затрат работодателей на рабочую силу . . . . . . . . . . . . .43
Глава II. Анализ затрат организаций на рабочую силу . . . . . . . . . . . . . 53
2.1. Показатели уровня затрат организаций на рабочую силу . . . . . . . . . . 53
2.2. Анализ структуры затрат организаций на рабочую силу в 1995 - 1996 гг . . 60
Глава III. Методика анализа и планирования затрат предприятия на рабочую силу 74
3.1. Основные субъекты и факторы, оказывающие влияние на формирование
и использование затрат работодателей на рабочую силу . . . . . . . . . . . . .74
3.2. Анализ общих показателей использования рабочей силы . . . . . . . . . . .77
3.3. Анализ динамики, уровня и структуры затрат на рабочую силу . . . . . . . 81
3.4. Затраты предприятия на оплату труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
3.4.1. Затраты на оплату за отработанное время . . . . . . . . . . . . . . . .96
3.4.2. Затраты на оплату необработанного времени . . . . . . . . . . . . . . 101
3.4.3. Затраты на единовременные поощрительные выплаты . . . . . . . . . . . 105
3.4.4. Выплаты на питание, жилье, топливо, включаемые в заработную плату . . 109
3.5. Расходы по обеспечению работников жильем . . . . . . . . . . . . . . . .111
3.6. Расходы на социальную защиту работников . . . . . . . . . . . . . . . . 115
3.7. Расходы предприятия на профессиональное обучение . . . . . . . . . . . .121
3.8. Расходы предприятия на культурно-бытовое обслуживание работников . . . .123
3.9. Затраты предприятия на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным
классификационным группам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .129
3.10. Налоги, связанные с использованием рабочей силы . . . . . . . . . . . .132
3.11. Анализ и планирование уровня и структуры затрат на рабочую силу . . . .134
Выводы и предложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Семенов А.С.,
Процессы формирования спроса экономики на рабочую силу. (Методология анализа, прогноза и регулирования). Дис. ... докт. экон. наук → - Морозюк Н.Н.,
Статистика затрат на рабочую силу, ее значение для развития рынка труда → - Желамская А.Г.,
Управление затратами на основе методов операционного анализа. Дис. ... канд. экон. наук → - Швец Н.В.,
Методы управления затратами на структурно-сложных промышленных предприятиях. Дис. ... канд. экон. наук → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Регулирование занятости граждан в Российской Федерации. (II. Обязанности работодателей по содействию в обеспечении занятости населения. Финансовая поддержка и налоговые льготы работодателям, создающим новые рабочие места). (Окончание) → - Самигуллин А.А.,
Учет и анализ в системе управления предприятием по методу "затраты - результат". Дис. ... канд. экон. наук → - Шверник Н.М.,
О переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений. Доклад на IX пленуме ВЦСПС 25 июня 1940 г. →
|