Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Новый этап НТР и человеческий фактор в общественном производстве
современного капитализма (теоретико-методологические подходы) . . . . . . . . 20
§ 1. Новый этап НТР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
§ 2. Характерные особенности экономико-технологического развития США
в 80 - 90-е годы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 3. Роль человека в общественном производстве . . . . . . . . . . . . . . . .55
Глава II. Эволюция рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
§ 1. Теоретические аспекты анализа современного рынка труда . . . . . . . . . 71
§ 2. Состояние и динамика рынка рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . .84
§ 3. НТР и проблема занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103
Глава III. Качественная трансформация рабочей силы . . . . . . . . . . . . . 120
§ 1. Особенности профессионально-квалифицированных сдвигов . . . . . . . . . 122
§ 2. Изменения в характере квалификации и содержании труда . . . . . . . . . 148
§ 3. Социальные аспекты сдвигов в общественном разделении труда . . . . . . .165
Глава IV. Производственное потребление рабочей силы и пути активизации
человеческого фактора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183
§ 1. Проблемы производительности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
§ 2. Эволюция капиталистической рационализации труда: причины и концепции . .205
§ 3. Система форм и методов активизации человеческого фактора и их реализация
на практике . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .222
§ 4. Проблемы подготовки кадров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .240
Глава V. Наемный труд и безработица . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .257
§ 1. Масштабы и характер безработицы в 80-х годах . . . . . . . . . . . . . .257
§ 2. Изменения в составе безработных . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
Глава VI. Государство и наемный труд: проблемы государственного
регулирования . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .293
§ 1. Эволюция и основные направления государственной политики в отношении
рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 293
§ 2. Современный этап государственного регулирования рынка рабочей силы:
проблемы и перспективы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
Список использованных источников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332