Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Теоретико-методологические основы исследования воспроизводства
рабочей силы в современном обществе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.1. Методологические предпосылки системного анализа современного работника . 12
1.2. Совокупная рабочая сила в технологическом способе производства: логика
взаимосвязи факторов, роль в современном экономическом развитии, особенности
воспроизводства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
1.3. Социально-экономическое содержание государственного регулирования
воспроизводства рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
Глава II. Основные направления государственного регулирования воспроизводства
рабочей силы и его противоречия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
2.1. Динамика стоимости рабочей силы и модификация форм ее проявления
в современных условиях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .97
2.2. Воздействие государства на рынок труда: неоконсервативная стратегия . . 115
2.3. Государственная система социального воспроизводства работника: содержание,
направление развития, противоречия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
Приложение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 187