Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава I. Альтернативные теории измерения труда и их связь с проблемами
ценности
§ 1.1. Исторические тенденции измерения труда и его проблемы . . . . . . . . .19
§ 1.2. Теоретико-методологические проблемы измерения труда . . . . . . . . . .53
§ 1.3. Трудовая теория ценности как основа эффективной системы хозяйствования
при измерении труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Глава II. Трудовая теория ценности как главная основа изменения труда
в России
§ 2.1. Формирование денежного обращения на основе ценностно-трудовой теории
как системы измерения труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115
§ 2.2. Использование трудового эквивалента в денежном обращении для измерения
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130
§ 2.3. Денежная масса и скорость обращения денег в трудовой теории
ценности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149
§ 2.4. Бумажные деньги и кредитные билеты в качестве меры труда . . . . . . .166
Глава III. Моделирование и применение теории ценности для изменения труда
в России
§ 3.1. Применение денег в измерении труда . . . . . . . . . . . . . . . . . .225
§ 3.2. Государственное регулирование системы измерения труда . . . . . . . . 274
§ 3.3. Моделирование системы измерения труда на основе теории ценности . . . 311
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 367