Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
Глава I. Основания и способы ограничения права работодателя
на прекращение трудового отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
§ 1. Основания ограничения права работодателя на прекращение трудового
отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
§ 2. Способы ограничения права работодателя на прекращение трудового
отношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Глава П. Основания прекращения трудового отношения по инициативе
работодателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74
§ 1. Основания прекращения трудового отношения по инициативе
работодателя, связанные со способностями работника . . . . . . . . . . . . . .77
§ 2. Основания прекращения трудового отношения по инициативе
работодателя, связанные с поведением работника . . . . . . . . . . . . . . . .87
§ 3. Основания прекращения трудового отношения по инициативе работодателя,
связанные с производственной необходимостью работодателя . . . . . . . . . . 109
Глава III. Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
представительными органами работников и органами государственной власти . . .128
§ 1. Ограничение права работодателя на прекращение трудового
отношения представительными органами работников . . . . . . . . . . . . . . .129
§ 2. Ограничение права работодателя на прекращение трудового отношения
органами государственной власти . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164
Библиография . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174