Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Современное состояние управления персоналом УИС Минюста России . . . 19
§ 1. Персонал УИС: понятие и состояние управления . . . . . . . . . . . . . . 19
§ 2. Организация профессионального отбора персонала УИС . . . . . . . . . . . 46
Глава 2. Совершенствование управления персоналом в условиях реформирования
УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
§ 1. Профессиональная подготовка персонала УИС . . . . . . . . . . . . . . . .82
§ 2. Организация прохождения испытательного срока и закрепления персонала
УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104
§ 3. Мотивация в управлении персоналом УИС . . . . . . . . . . . . . . . . . 133
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147
Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 183