Глава I. Сущность капиталистического правового регулирования труда
§ 1. Возникновение капиталистического правового регулирования труда . . . . . .5
§ 2. Классовая сущность правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . .8
§ 3. Содержание и форма трудовых отношений при капитализме . . . . . . . . . . 9
§ 4. Основные этапы в развитии капиталистического законодательства о труде . .11
§ 5. Законодательство о труде периода первоначального капиталистического
накопления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
§ 6. Законодательство о труде эпохи промышленного капитализма . . . . . . . . 12
§ 7. Законодательство о труде эпохи империализма . . . . . . . . . . . . . . .13
§ 8. Фашистская диктатура и законодательство о труде . . . . . . . . . . . . .16
§ 9. Установки социал-демократии в вопросах капиталистического правового
регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
§ 10. Установки Коминтерна и Профинтерна в вопросах трудового
законодательства в капиталистических странах . . . . . . . . . . . . . . . . .19
Глава II. Предмет и система советского трудового права
§ 1. Революционная роль советского трудового права. Советское трудовое право
социалистическое трудовое право государства социалистического общества . . . .24
§ 2. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
§ 3. Предмет изучения советского трудового права и сфера его действия . . . . 30
§ 4. Неприменимость советского трудового права в колхозах . . . . . . . . . . 31
§ 5. Условия применения трудового законодательства в промкооперативных
артелях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
§ 6. Диференцированность советского правового регулирования труда . . . . . . 33
§ 7. Регулирование труда на сезонных работах . . . . . . . . . . . . . . . . .35
§ 8. Регулирование труда на строительных работах . . . . . . . . . . . . . . .36
§ 9. Регулирование труда в лесной промышленности и лесном хозяйстве . . . . . 36
§ 10. Регулирование труда временных работников . . . . . . . . . . . . . . . .37
§ 11. О регулировании наемного труда в кулацких хозяйствах и подсобного
наемного труда в трудовых крестьянских хозяйствах . . . . . . . . . . . . . . 38
§ 12. Регулирование труда домашних работников (работниц) . . . . . . . . . . .39
Глава III. Источники советского трудового права
§ 1. Партийная директива и решения высших органов власти в СССР . . . . . . . 40
§ 2. Источники советского трудового права в практически-техническом смысле
Функции ВЦСПС и центральных комитетов профсоюзов в области правового
регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
§ 3. Место опубликования законов и постановлений по труду . . . . . . . . . . 42
§ 4. Соотношение союзного и республиканского законодательства о труде . . . . 43
§ 5. Функции местных органов власти в области проведения трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .44
§ 6. Упрощение и кодификация трудового законодательства и обеспечение
революционной законности в области труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
Глава IV. Этапы развития советского трудового права
§ 1. Установки программы ВКП(б) в вопросах труда и трудового законодательства 49
§ 2. Советское трудовое право в первый период пролетарской диктатуры . . . . .53
§ 3. Борьба партии в первый период пролетарской диктатуры против установок
"левых" коммунистов в вопросах труда и трудового права . . . . . . . . . . . .56
§ 4. Советское трудовое право в период гражданской войны и военного
коммунизма . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
§ 5. Борьба партии против антиленинских установок в вопросах труда и трудового
права в период военного коммунизма . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
§ 6. Советское трудовое право в восстановительный период . . . . . . . . . . .61
§ 7. Ленинская оценка КЗоТ 1922 г. и его международное значение . . . . . . . 62
§ 8. Буржуазная и белоэмигрантская правовая литература о КЗоТ 1922 г . . . . .64
§ 9. Недостатки КЗоТ 1922 г. в свете установок трудового права
реконструктивного периода . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
§ 10. Перестройка советского трудового права в реконструктивный период . . . .72
§ 11. Шесть условий тов. Сталина - основа социалистической организации
и дисциплины труда, программа перестройки трудового права в первой и второй
пятилетках . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
§ 12. Перестройка профсоюзов в реконструктивный период в свете ленинского
учения о профсоюзах как школе коммунизма . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
§ 13. Сталинский лозунг "кадры решают все", речь тов. Сталина на I всесоюзном
совещании стахановцев и задачи советского трудового права . . . . . . . . . . 88
§ 14. Борьба партии в реконструктивный период за разоблачение
контрреволюционных установок, троцкистов, зиновьевцев, каменевцев в вопросах
труда и трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
§ 15. Борьба партии против правооппортунистических установок в вопросах
труда и трудового права в реконструктивный период . . . . . . . . . . . . . . 91
§ 16. Борьба партии против "лево"оппортунистических установок в вопросах
труда и трудового права в реконструктивный период . . . . . . . . . . . . . . 99
§ 17. О смычке правых и "левых" оппортунистических установок в вопросах
труда и трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109
Глава V. Коллективный договор
§ 1. Постановка вопроса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112
§ 2. Классовая сущность колдоговора в капиталистических странах . . . . . . .112
§ 3. Установки Профинтерна в вопросе о колдоговорах в капиталистических
странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
§ 4. Враждебные марксизму-ленинизму установки в вопросе о капиталистическом
колдоговоре . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .114
§ 5. Принципиальное качественное различие колдоговора в предприятиях
последовательно-социалистического типа и частнохозяйственных . . . . . . . . 115
§ 6. Основные этапы пролетарской диктатуры и развитие советского колдоговора 117
§ 7. Содержание и пределы колдоговора как двустороннего обязательства
Оппортунистическое отрицание двусторонности колдоговора . . . . . . . . . . .118
§ 8. Стороны в коллективном договоре . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
§ 9. Виды коллективных договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
§ 10. Заключение коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 11. Плановая сила колдоговора и ответственность за его нарушение . . . . . 122
§ 12. Роль колдоговора в работе профсоюзов и в системе правового регулирования
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
Глава VI. Трудовой договор и социалистическая трудовая дисциплина
§ 1. Принципиальное качественное отличие и существо трудового договора
в капиталистическом предприятии и в предприятии последовательно-
социалистического типа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125
§ 2. Враждебные марксизму-ленинизму оценки трудового договора в предприятиях
последовательно-социалистического типа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
§ 3. Соотношение трудового договора с колдоговором и трудовым
законодательством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127
§ 4. Виды трудовых договоров и форма их заключения . . . . . . . . . . . . . 127
§ 5. Срок трудового договора. Трудовой договор как орудие внедрения
плановости в организацию труда и борьбы против текучести рабочей силы . . . .128
§ 6. Договоры хозорганов с колхозами и колхозниками как путь организованного
набора рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132
§ 7. Законодательство о техминимуме . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
§ 8. Закон о совместительстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
§ 9. Гарантии и компенсации при переводах . . . . . . . . . . . . . . . . . .137
§ 10. Прекращение и расторжение трудового договора . . . . . . . . . . . . . 139
§ 11. Трудовые списки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145
§ 12. Трудовой договор как орудие внедрения социалистической дисциплины
труда. Общественное и государственно-правовое воздействие в борьбе за
социалистическую дисциплину труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146
§ 13. Правила внутреннего распорядка и табель взысканий . . . . . . . . . . .151
§ 14. Виды дисциплинарной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . .154
§ 15. Производственно-товарищеские суды . . . . . . . . . . . . . . . . . . .155
Глава VII. Правовое регулирование зарплаты
§ 1. Природа зарплаты при социалистических производственных отношений
и учение марксизма-ленинизма об оплате по труду в период социализма . . . . .161
§ 2. Социалистический принцип оплаты по труду и перестройка правового
регулирования зарплаты в период социализма . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
§ 3. Социалистическая сдельщина как форма оплаты труда, реализующая
социалистический принцип оплаты по труду, ее принципиальное отличие от
капиталистической сдельщины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .169
§ 4. Виды сдельщины и другие формы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . .172
§ 5. Нормирование труда, нормы выработки и сдельные расценки . . . . . . . . 174
§ 6. Тарифные сетки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177
§ 7. Установление размеров зарплаты в порядке колдоговора и государственного
нормирования зарплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178
§ 8. Формы оплаты труда в предприятиях и учреждениях с госнормированием
заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
§ 9. Оплата простоя и брака . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .182
§ 10. Имущественная ответственность работника за причиненный им ущерб . . . .183
§ 11. Взыскания и удержания из зарплаты. Охрана зарплаты . . . . . . . . . . 186
§ 12. Порядок уплаты вознаграждения за труд . . . . . . . . . . . . . . . . .189
§ 13. Средний заработок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189
§ 14. Командировки . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
Глава VIII. Рабочее время, охрана и оздоровление труда в производстве
§ 1. Принципиальное отличие между советской и буржуазной "охраной" труда . . 193
§ 2. Партийные установки в вопросах перестройки охраны и оздоровления труда в
производстве реконструктивного периода . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
§ 3. Перестройка инспекции труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195
§ 4. Общественные инспекторы труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 197
§ 5. Маркс о рабочем времени в капиталистической и социалистической
организациях труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 198
§ 6. Рабочее время в СССР во второй пятилетке . . . . . . . . . . . . . . . .199
§ 7.7-часовой рабочий день, предпосылки его введения . . . . . . . . . . . . 200
§ 8. Нормальный, сокращенный и ненормированный рабочий день . . . . . . . . .201
§ 9. 5-дневная, 6-дневная и 7-дневная рабочие недели . . . . . . . . . . . . 202
§ 10. Четырехбригадный график . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
§ 11. Правила о перерывах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .206
§ 12. Законодательство о ночной работе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
§ 13. Законодательство о сверхурочных работах . . . . . . . . . . . . . . . .207
§ 14. Дни еженедельного отдыха, революционные дни и учет рабочего времени и
дней отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .208
§ 15. Законодательство об отпусках . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
§ 16. Правила о спецодежде и нейтрализующих веществах . . . . . . . . . . . .211
§ 17. Законодательное обеспечение промсанитарии, гигиены труда и техники
безопасности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
§ 18. Правовое регулирование и охрана труда женщин . . . . . . . . . . . . . 213
§ 19. Правовое регулирование юношеского труда . . . . . . . . . . . . . . . .214
Глава IX. Трудовые споры и ответственность за нарушения в области трудового
законодательства
§ 1. Природа трудовых споров в СССР и трудовых конфликтов в
капиталистических странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217
§ 2. Примирительно-третейский порядок разрешения трудовых споров
Расценочно-конфликтная комиссия как орган проведения колдоговора и первичный
орган разрешения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 219
§ 3. Круг вопросов, разрешаемых РКК, и порядок ее работы . . . . . . . . . . 220
§ 4. Сроки подачи заявлений в РКК и рассмотрения в них заявлений . . . . . . 222
§ 5. Порядок обжалования решений РКК . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
§ 6. Примирительные камеры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
§ 7. Третейские суды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
§ 8. Надзор за деятельностью РКК, примирительных камер и третейских судов . .224
§ 9. Народный суд по производственным и трудовым делам, его задачи и
организация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .225
§ 10. Уголовная ответственность за нарушения законодательства о труде и
подсудность уголовных и гражданских трудовых дел нарсуду по
производственным и трудовым делам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .226
§ 11. Сроки для подачи заявлений и порядок рассмотрения трудовых судебных
дел . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .228
§ 12. Судебно-надзорная работа прокуратуры по уголовным и гражданским
трудовым делам . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
§ 13. Круг лиц, подлежащих ответственности за нарушения законов о труде . . .229
§ 14. Взаимоотношения профсоюзов, инспекции труда и органов юстиции при
расследовании уголовных трудовых дел и привлечении к уголовной
ответственности за нарушения трудового законодательства . . . . . . . . . . 230
§ 15. Административная ответственность за нарушения трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 233
Глава Х. Советское государственное социальное страхование
§ 1. Классовое существо соцстраха при капитализме . . . . . . . . . . . . . .234
§ 2. Сущность социального страхования в условиях диктатуры пролетариата . . .235
§ 3. Организационные принципы советского соцстраха . . . . . . . . . . . . . 237
§ 4. Виды обеспечения по советскому соцстраху . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 5. Обеспечение по временной нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . 242
§ 6. Пособия при рождении ребенка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .244
§ 7. Пособия на погребение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 245
§ 8. Пенсионное обеспечение по инвалидности, по случаю потери кормильца и
по старости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .246
§ 9. Дополнительное возмещение вреда по ГК в случае увечья или смерти
застрахованного. Регрессные иски . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
§ 10. Врачебно-трудовые экспертные комиссии . . . . . . . . . . . . . . . . .250
Алфавитно-предметный указатель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 252
Именной указатель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .265