Часть общая
Глава I. Предмет и система советского трудового права
§ 1. Советское трудовое право как одна из отраслей советского права . . . . . .5
§ 2. Роль права в развитии социалистической организации труда в период
развернутого строительства коммунизма . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
§ 3. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
§ 4. Общность социалистической природы трудового права СССР и трудового права
стран народной демократии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
§ 5. Коренная противоположность социалистического и капиталистического
законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34
Глава II. Основные принципы социалистической организации труда и принципы
социалистического трудового права
§ 1. Основные принципы социалистической общественной организации труда . . . .48
§ 2. Соотношение общих принципов социалистической организации труда
и принципов советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .49
§ 3. Всеобщая обязанность трудиться, свобода от эксплуатации и подлинная
свобода трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .50
§ 4. Право на труд и охрана от необоснованных увольнений и отказов в приеме на
работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
§ 5. Распределение по труду и право на гарантированную государством заработную
плату по количеству и качеству труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
§ 6. Социалистическая дисциплина труда и подчинение внутреннему трудовому
распорядку, установленному для рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . 61
§ 7. Всесторонняя охрана труда, право на отдых и законодательное ограничение
рабочего дня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
§ 8. Право граждан СССР на материальное обеспечение и социальное страхование
рабочих и служащих за счет государства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .70
Глава III. История советского трудового права
§ 1. Уничтожение Великой Октябрьской социалистической революцией царского
законодательства о наемном труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
§ 2. Развитие советского трудового права в переходный период от капитализма к
социализму . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 3. Развитие советского трудового права в период социализма и постепенного
перехода к коммунизму . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93
Глава IV. Нормативные акты советского государства, регулирующие трудовые
отношения рабочих и служащих
§ 1. Виды нормативных актов, регулирующих трудовые отношения рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
§ 2. Основы законодательства о труде СССР и законодательство о труде союзных
республик . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116
§ 3. Общие и специальные нормы о труде рабочих и служащих . . . . . . . . . .117
Глава V. Правовое положение профессиональных союзов СССР
§ 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119
§ 2. Права профсоюзов по участию в управлении производством . . . . . . . . .123
§ 3. Права профсоюзов в области улучшения условий труда и быта рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129
§ 4. Имущественные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .134
Глава VI. Коллективный договор
§ 1. Общая характеристика советского коллективного договора . . . . . . . . .137
§ 2. Стороны коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .139
§ 3. Содержание современного коллективного договора в СССР . . . . . . . . . 142
§ 4. Порядок заключения коллективных договоров в СССР . . . . . . . . . . . .150
§ 5. Проверка выполнения коллективного договора и ответственность за его
нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
Глава VII. Социалистическое трудовое правоотношение
§ 1. Понятие социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . .155
§ 2. Отличие трудового правоотношения от производственно-кооперативного
правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160
§ 3. Субъекты социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . 163
§ 4. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений . . . .168
II. Часть Особенная
Глава VIII. Социалистический трудовой договор
§ 1. Понятие социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . . .171
§ 2. Стороны социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . . .177
§ 3. Содержание социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . 178
§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . 180
§ 5. Трудовые договоры, заключаемые при организованном наборе рабочих . . . .184
§ 6. Направление и прием на работу лиц, окончивших ремесленные и
железнодорожные училища, школы фабрично-заводского обучения, высшие и средние
специальные учебные заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .186
§ 7. Подготовка и повышение квалификации кадров на производстве . . . . . . .191
§ 8. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195
§ 9. Классификация оснований прекращения трудового договора . . . . . . . . .199
§ 10. Увольнение рабочего или служащего по волеизъявлению администрации
предприятия или учреждения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
§ 11. Увольнение по волеизъявлению рабочего или служащего . . . . . . . . . .208
§ 12. Прочие основания увольнения с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . 210
§ 13. Выходное пособие при увольнении и оформление увольнения . . . . . . . .211
§ 14. Дополнительные гарантии сохранения места работу для работников
некоторых категорий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .212
§ 15. Особенности увольнения сезонных и временных работников . . . . . . . . 214
§ 16. Виды исков, связанных с расторжением трудового договора . . . . . . . .215
Глава IX. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219
§ 2. Виды рабочего дня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226
§ 4. Распределение и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 229
§ 5. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 230
Глава X. Правовое регулирование заработной платы
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .239
§ 2. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .245
§ 3. Тарифы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 251
§ 4. Порядок установления и применения тарифов заработной платы . . . . . . .253
§ 5. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
§ 6. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .260
§ 7. Забота о материально-бытовых нуждах работников как гарантия полноценной
реализации заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .261
Глава XI. Гарантии сохранения заработной платы
§ 1. Виды гарантий сохранения заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 265
§ 2. Гарантийные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
§ 3. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
§ 4. Ограничение размера материальной ответственности . . . . . . . . . . . .272
§ 5. Ограничение удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 273
Глава XII. Охрана труда
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .276
§ 2. Плановые мероприятия по охране труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
§ 3. Основные правила по технике безопасности и производственной санитарии . 280
§ 4. Особые правила об охране труда женщин и несовершеннолетних . . . . . . .285
§ 5. Органы надзора за охраной труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .289
§ 6. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда . . . . . 292
Глава XIII. Дисциплина труда
§ 1. Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . 295
§ 2. Основные обязанности администрации по Правилам внутреннего трудового
распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 299
§ 3. Основные обязанности рабочих и служащих по Правилам внутреннего
трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301
§ 4. Меры поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .302
§ 5. Меры дисциплинарно-правового воздействия . . . . . . . . . . . . . . . .304
§ 6. Меры общественного воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .310
§ 7. Материальная ответственность за причиненный предприятию (учреждению)
имущественный ущерб . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .313
Глава XIV. Порядок рассмотрения трудовых споров в СССР
§ 1. Характер трудовых споров в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 325
§ 2. Классификация трудовых споров по советскому трудовому праву . . . . . . 329
§ 3. Органы рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . 331
§ 4. Состав, компетенция и порядок деятельности комиссий по трудовым спорам .332
§ 5. Компетенция фабрично-заводских (местных) комитетов профсоюзов в области
рассмотрения трудовых споров. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .338
§ 6. Компетенция суда в области рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . 341
§ 7. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .345
Глава XV. Правовые вопросы государственного социального страхования
§ 1. Общая характеристика государственного социального страхования . . . . . 349
§ 2. Принципы правового регулирования государственного социального
страхования СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 351
§ 3. Правоотношения по советскому государственному социальному страхованию . 359
§ 4. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 363
§ 5. Пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности и в случае потери
кормильца . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .369
§ 6. Материальное обеспечение при временной нетрудоспособности . . . . . . . 382
§ 7. Материальное обеспечение матери и ребенка . . . . . . . . . . . . . . . 388
Глава XVI. Правовое регулирование труда членов производственно-кооперативных
артелей
§ 1. Особенности правового регулирования труда членов
производственно-кооперативных артелей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .391
§ 2. Основные черты внутрикооперативного регулирования труда
в производственных промысловых артелях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394