I. Часть общая
Глава I. Предмет и система советского трудового права
§ 1. Советское трудовое право как одна из отраслей советского права . . . . . .5
§ 2. Роль права в развитии социалистической общественной организации труда в
коммунистическую . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
§ 3. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
§ 4. Общность социалистической природы трудового права СССР и трудового права
стран народной демократии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
§ 5. Коренная противоположность социалистического и капиталистического
правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
Глава II. Основные принципы социалистической организации труда и принципы
социалистического трудового права
§ 1. Основные принципы социалистической общественной организации труда . . . .54
§ 2. Соотношение общих принципов социалистической общественной организации
труда и принципов советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .56
§ 3. Всеобщая обязанность трудиться, свобода от эксплуатации и подлинная
свобода трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
§ 4. Право на труд и охрана от необоснованных отказов в приеме на работу и от
незаконных увольнений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
§ 5. Распределение по труду и право на гарантированную государством заработную
плату . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
§ 6. Социалистическая дисциплина труда и подчинение внутреннему трудовому
распорядку, установленному для рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . 68
§ 7. Всемерное содействие развитию социалистического соревнования и
коммунистического отношения к труду . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
§ 8. Всесторонняя охрана труда, право на отдых и законодательное ограничение и
сокращение рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
§ 9. Содействие совмещению труда и обучения . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
§ 10. Участие коллективов трудящихся в управлении предприятиями и широта прав
профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 11. Право граждан СССР на материальное обеспечение и социальное страхование
рабочих и служащих за счет государства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .79
Глава III. История Советского трудового права
§ 1. Уничтожение Великой Октябрьской социалистической революцией царского
законодательства о наемном труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .82
§ 2. Развитие советского трудового права в переходный период от капитализма к
социализму . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .86
§ 3. Развитие советского трудового права в период упрочения социализма
и завершения строительства социалистического общества . . . . . . . . . . . .100
§ 4. Вступление СССР в период развернутого строительства коммунизма и
развитие советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115
Глава IV. Нормативные акты советского государства, регулирующие трудовые
отношения рабочих и служащих
§ 1. Виды нормативных актов, регулирующих трудовые отношения рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117
§ 2. Основы законодательства о труде СССР и законодательство о труде союзных
республик . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
§ 3. Общие и специальные нормы о труде рабочих и служащих . . . . . . . . . .124
Глава V. Правовое положение профессиональных союзов СССР
§ 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
§ 2. Права профсоюзов по участию в управлении производством . . . . . . . . .131
§ 3. Права профсоюзов в области улучшения условий труда и быта рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137
§ 4. Имущественные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
Глава VI. Коллективный договор
§ 1. Общая характеристика советского, коллективного договора . . . . . . . . 147
§ 2. Стороны коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .149
§ 3. Содержание современного коллективного договора в СССР . . . . . . . . . 152
§ 4. Порядок заключения коллективных договоров в СССР . . . . . . . . . . . .159
§ 5. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за его
нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .162
Глава VII. Социалистическое трудовое правоотношение
§ 1. Понятие социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . .164
§ 2. Отличие трудового правоотношения от колхозного правоотношения . . . . . 169
§ 3. Субъекты социалистического трудового правоотношения . . . . . . . . . . 171
§ 4. Основания возникновения социалистических трудовых правоотношений . . . .177
II. Часть особенная
Глава VIII. Социалистический трудовой договор
§ 1. Понятие социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . . .179
§ 2. Стороны социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . . .185
§ 3. Содержание социалистического трудового договора . . . . . . . . . . . . 186
§ 4. Общий порядок заключения трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . 188
§ 5. Трудовые договоры, заключаемые при организованном наборе рабочих . . . .193
§ 6. Перераспределение кадров путем общественных призывов . . . . . . . . . .195
§ 7. Направление и прием на работу лиц, окончивших
профессионально-технические училища, высшие и средние специальные учебные
заведения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197
§ 8. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201
§ 9. Классификация оснований прекращения трудового договора . . . . . . . . .206
§ 10. Увольнение рабочего или служащего по инициативе администрации
предприятия или учреждения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
§ 11. Увольнение по волеизъявлению рабочего или служащего . . . . . . . . . .216
§ 12. Прочие основания увольнения с работы . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
§ 13. Выходное пособие при увольнении и оформление увольнения . . . . . . . .219
§ 14. Дополнительные гарантии сохранения места работы для работников
некоторых категорий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .220
§ 15. Особенности увольнения сезонных и временных работников . . . . . . . . 222
§ 16. Виды исков, связанных с расторжением трудового, договора . . . . . . . 223
Глава IX. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Понятие рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .227
§ 2. Рабочий день и рабочая неделя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 231
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
§ 4. Распределение и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 237
§ 5. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
Глава X. Правовое регулирование заработной платы
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .248
§ 2. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .252
§ 3. Тарифы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 259
§ 4. Порядок установления и применения тарифов заработной платы . . . . . . .261
§ 5. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 263
§ 6. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .267
§ 7. Забота о материально-бытовых нуждах работников как гарантия полноценной
реализации заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .268
Глава XI. Гарантии сохранения заработной платы
§ 1. Виды гарантий сохранения заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 272
§ 2. Гарантийные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 272
§ 3. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 276
§ 4. Ограничение размера материальной ответственности . . . . . . . . . . . .279
§ 5. Ограничение удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 280
Глава XII. Охрана труда
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .283
§ 2. Плановые мероприятия по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . .286
§ 3. Основные правила по технике безопасности и производственной санитарии . 287
§ 4. Особые правила об охране труда женщин и несовершеннолетних . . . . . . .293
§ 5. Органы надзора за охраной труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 297
§ 6. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда . . . . . 301
Глава XIII. Дисциплина труда
§ 1. Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . 304
§ 2. Основные обязанности администрации по правилам внутреннего трудового
распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 308
§ 3. Основные обязанности рабочих и служащих по правилам внутреннего
трудового распорядка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
§ 4. Меры поощрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .311
§ 5. Меры дисциплинарно-правового воздействия . . . . . . . . . . . . . . . .313
§ 6. Меры общественного воздействия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .320
§ 7. Материальная ответственность за причиненный предприятию (учреждению)
имущественный ущерб . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .322
Глава XIV. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу и обучение
§ 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
§ 2. Льготы для лиц, обучающихся без отрыва от производства . . . . . . . . .335
§ 3. Условия труда на предприятиях учащихся высших и средних специальных
учебных заведений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .340
Глава XV. Порядок рассмотрения трудовых споров в СССР
§ 1. Характер трудовых споров в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344
§ 2. Классификация трудовых споров по советскому трудовому праву . . . . . . 348
§ 3. Органы рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . 350
§ 4. Состав, компетенция и порядок деятельности комиссий по трудовым спорам .351
§ 5. Компетенция фабрично-заводских (местных) комитетов в области
рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 357
§ 6. Компетенция суда в области рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . 360
§ 7. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .364
Глава XVI. Правовые вопросы государственного социального страхования
§ 1. Общая характеристика государственного социального страхования . . . . . 368
§ 2. Принципы правового регулирования государственного социального
страхования в СССР . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 370
§ 3. Правоотношения по советскому государственному социальному страхованию . 379
§ 4. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 383
§ 5. Пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности и в случае потери
кормильца . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .389
§ 6. Материальное обеспечение при временной нетрудоспособности . . . . . . . 402
§ 7. Материальное обеспечение матери и ребенка . . . . . . . . . . . . . . . 408