Добавить сайт в избранное
Юридическая научная библиотека издательства «СПАРК»
Каталог:
   

Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация


 
Трудовое право. Учебное пособие / Лавриков Ю.А., Любич Р.А., Семенков В.И., Уржинская Н.С., и др.; Под общ. ред.: Уржинский К.П. - Л., 1970. - 262 c.

Лавриков Ю.А., Любич Р.А., Семенков В.И., Уржинская Н.С., Уржинский К.П., Черкасов Г.Н., Под общ. ред.: Уржинский К.П.:
Трудовое право. Учебное пособие

Тип: Издание
Авторы: Лавриков Ю.А., Любич Р.А., Семенков В.И., Уржинская Н.С., Уржинский К.П., Черкасов Г.Н., Под общ. ред.: Уржинский К.П.
Место издания: Ленинград
Количество страниц: 262
Год издания: 1970 г.

Оглавление:


Раздел первый. Советское трудовое право
Глава I. Общая характеристика советского трудового права и его науки
§ 1. Предмет и понятие советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . .6
§ 2. Наука советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
§ 3. Повышение эффективности советского трудового права и его науки . . . . . 14
Глава II. Роль В.И.Ленина в создании и развитии советского трудового права
§ 4. Ленинские идеи о социалистической организации общественного труда и их
воплощение и трудовом законодательстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
§ 5. Ленинское наследие и развитие институтов трудового права . . . . . . . . 32
Глава III. Правовые основы профессиональной ориентации
§ 6. Понятие и правовое значение профессиональной ориентации в советском
обществе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
§ 7. Организационно-правовые основы профориентации . . . . . . . . . . . . . .42
§ 8. Формы профориентации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Глава IV. Правовая организация трудоустройства граждан в СССР
§ 9. Понятие и общая характеристика трудоустройства . . . . . . . . . . . . . 55
§ 10. Субъективное право граждан на трудоустройство . . . . . . . . . . . . . 60
§ 11. Трудоустраивающие органы и их роль в обеспечении спроса предложения
рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
§ 12. Виды трудоустройства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
Глава V. Правовое регулирование профессионального отбора
§ 13. Понятие и социально-экономическое значение профотбора . . . . . . . . . 85
§ 14. Роль отделов кадров предприятий в профотборе . . . . . . . . . . . . . .89
§ 15. Необходимые предпосылки и последовательность проведения профотбора . . .99
Глава VI. Подготовка и повышение квалификации работников на производстве
§ 16. Законодательство об организационно-правовых формах производственно-
технического обучения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120
§ 17. Договоры в сфере подготовки и повышения квалификации кадров . . . . . .126
§ 18. Правовое положение участников производственно-технического обучения . .130
Глава VII. Правовое регулирование определения квалификации рабочих, ИТР и
служащих
§ 19. Понятие правового регулирования определения квалификации . . . . . . . 136
§ 20. Случаи определения квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
§ 21. Принципы определения квалификации . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151
§ 22. Юридическая природа права работника на определение своей квалификации .158
Глава VIII. Теоретические основы законодательства об охране труда в СССР
§ 23. Понятие правовой охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .161
§ 24. Общественные отношения охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . .165
§ 25. Нормы об охране труда в системе советского Ирана и пути повышения
эффективности их применения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .173
§ 26. Принципы правового регулирования охраны труда . . . . . . . . . . . . .183
Раздел второй. Трудовое право зарубежных социалистических стран
Глава IX. Возникновение и развитие трудового права
§ 27. Общая характеристика трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . 190
§ 28. Принципы правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . . . . . 197
§ 29. Напряжения развития трудового права в современных условиях . . . . . . 209
Глава X. Основные институты трудового права зарубежных социалистических стран
§ 30. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 217
§ 31. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
§ 32. Подготовка и повышение квалификации кадров на производстве . . . . . . 233
§ 33. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 238
§ 34. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 242
§ 35. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .246
§ 36. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
§ 37. Социальное страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 257
§ 38. Рассмотрение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 260


Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:





↑ Вверх  

Система Orphus Яндекс.Метрика