Добавить сайт в избранное
Юридическая научная библиотека издательства «СПАРК»
Каталог:
   

Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация


 
Трудовое право. Курс лекций / Толкунова В.Н. - М.: ООО "ТК Велби", 2002. - 320 c.

Толкунова В.Н.:
Трудовое право. Курс лекций

Тип: Издание
Автор: Толкунова В.Н.
Издательство: ООО "ТК Велби"
Место издания: Москва
Количество страниц: 320
Год издания: 2002 г.

Оглавление:


Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Раздел I. Общая часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права . . . . . . . . . . 12
§ 1. Понятия труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового
права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
§ 2. Метод трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 3. Сфера действия трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
§ 4. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде . 20
§ 5. Система отрасли и система науки трудового права . . . . . . . . . . . . .22
§ 6. Соотношение трудового права со смежными отраслями права . . . . . . . . .23
§ 7. Тенденции развития трудового права России . . . . . . . . . . . . . . . .24
Тема 2. Источники трудового права России . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
§ 1. Понятия источников трудового права и их системы . . . . . . . . . . . . .27
§ 2. Особенности системы источников трудового права . . . . . . . . . . . . . 28
§ 3. Классификация источников трудового права, их виды . . . . . . . . . . . .29
§ 4. Общая характеристика важнейших источников трудового права . . . . . . . .32
§ 5. Значение постановлений пленумов Верховного Суда по трудовым делам . . . .36
Тема 3. Основные принципы правового регулирования труда . . . . . . . . . . . 37
§ 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда . . .37
§ 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда .38
§ 3. Содержание и конкретизация основных принципов правового регулирования
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41
Тема 4. Субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
§ 1. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса . . . . . 43
§ 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права . . . . . . . . . . . . 45
§ 3. Работодатель как субъект трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . 48
§ 4. Профсоюз как субъект трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Тема 5. Правоотношения сферы трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . .59
§ 1. Понятие и виды правоотношений сферы трудового права . . . . . . . . . . .59
§ 2. Трудовое правоотношение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
§ 3. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству . . . . . . . .63
§ 4. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда . . . . . . . . . . . 64
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на
производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
§ 6. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению
трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
§ 7. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора
за вред, ущерб, причиненный другой стороне . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
§ 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . 68
Нормативные акты и литература по общей части учебного курса (темы 1—5) . . . .68
Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда, коллективный договор и
социально-партнерские соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
§ 1. Общие понятия социального партнерства и общая характеристика
законодательства о нем . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
§ 2. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители
работников и работодателей . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
§ 3. Коллективные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
§ 4. Основные принципы социального партнерства . . . . . . . . . . . . . . . .77
§ 5. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
§ 6. Социально-партнерские соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Нормативные акты и литература по теме 6 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Раздел II. Особенная часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
Тема 7. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству . . . . . . . . . .87
§ 1. Гарантии права на труд и их связь с правом на обеспечение занятости.
Государственная политика в области содействия обеспечению занятости . . . . . 87
§ 2. Общая характеристика законодательства о занятости . . . . . . . . . . . .89
§ 3. Понятия занятости, обеспечения занятости и безработного . . . . . . . . .92
§ 4. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству . . .93
§ 5. Органы занятости, их права и обязанности . . . . . . . . . . . . . . . . 96
§ 6. Социальные гарантии при потере работы и безработице . . . . . . . . . . .98
Нормативные акты и литература по теме 7 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
Тема 8. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
§ 1. Понятие и стороны трудового договора. Его значение . . . . . . . . . . .103
§ 2. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
§ 3. Порядок заключения трудового договора. Прием на работу . . . . . . . . .108
§ 4. Виды трудовых договоров и особенности отдельных видов договоров . . . . 113
§ 5. Изменение трудового договора, существенных его условий. Понятие перевода
на другую работу, виды его и условия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121
§ 6. Прекращение трудового договора, увольнение работника . . . . . . . . . .126
§ 7. Увольнение по инициативе работника (по собственному желанию) . . . . . .132
§ 8. Увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК . . . . . . . . . . .133
§ 9. Порядок увольнения работников. Выходное пособие . . . . . . . . . . . . 147
Нормативные акты и литература по теме 8 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .149
Тема 9. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
§ 1. Понятие рабочего времени, его правовое ограничение и виды . . . . . . . 152
§ 2. Режим и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158
§ 4. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159
§ 5. Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность . . . . . . . . .162
§ 6. Порядок предоставления отпусков, их суммирование . . . . . . . . . . . .168
Нормативные акты и литература по теме 9 . . . . . . . . . . . . . . . . . . .170
Тема 10. Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации . . . .172
§ 1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования . . . . . .172
§ 2. Установление заработной платы. Тарифная система и ее элементы . . . . . 176
§ 3. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181
§ 4. Нормирование труда. Нормы труда и сдельные расценки . . . . . . . . . . 183
§ 5. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда . . . . . . . . . . .185
§ 6. Гарантии и компенсации. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . 188
§ 7. Компенсационные выплаты и другая правовая охрана заработной платы . . . 191
Нормативные акты и литература по теме 10 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 194
Тема 11. Трудовой распорядок. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . 196
§ 1. Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения . . . . . . 196
§ 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка . . . . . . . . 199
§ 3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации) .200
§ 4. Меры поощрения за успехи в труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
§ 5. Дисциплинарная ответственность и ее виды . . . . . . . . . . . . . . . .204
§ 6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения . . . . . . . . .206
Нормативные акты и литература по теме 11 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
работников на производстве. Ученический договор . . . . . . . . . . . . . . .209
§ 1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации
на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .209
§ 2. Права и обязанности работодателя по данному вопросу . . . . . . . . . . 210
§ 3. Ученический договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 211
Нормативные акты и литература по теме 12 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 212
Тема 13. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .213
§ 1. Понятие, содержание и значение охраны труда. Основные понятия . . . . . 213
§ 2. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда . . . . . . . .215
§ 3. Право работника на охрану труда, его гарантии и обязанности работодателя
по его обеспечению . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 218
§ 4. Организация охраны труда, ее органы . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
§ 5. Обеспечение охраны труда. Правила по технике безопасности и
производственной санитарии. Система стандартов безопасности труда . . . . . .224
§ 6. Расследование и учет несчастных случаев на производстве . . . . . . . . 227
§ 7. Правила особой охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями . . .229
§ 8. Правила особой охраны труда молодежи и лиц с пониженной
трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .233
Нормативные акты и литература по теме 13 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения . . . .237
§ 1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, ее значение . .237
§ 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный
производству, ее основание и условия . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239
§ 3. Виды и пределы материальной ответственности работника . . . . . . . . . 240
§ 4. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику,
и ее виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .243
§ 5. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику
трудовым увечьем или иным повреждением здоровья . . . . . . . . . . . . . . .244
§ 6. Материальная ответственность работодателя за вред в связи с нарушением
им права на труд работника . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
Нормативные акты и литература по теме 14 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Тема 15. Защита трудовых прав работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . 250
§ 1. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы . . . . . . . . . .250
§ 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового
законодательства и охраной труда. Его органы, их задачи и полномочия . . . . 252
§ 3. Защита профсоюзами трудовых прав работников . . . . . . . . . . . . . . 256
§ 4. Самозащита работниками своих трудовых прав . . . . . . . . . . . . . . .260
Тема 16. Трудовые споры и порядок их разрешения . . . . . . . . . . . . . . .261
§ 1. Понятие, виды и причины трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . 261
§ 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров . . . . . . . 266
§ 3. Принципы рассмотрения трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . 269
§ 4. Подведомственность индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . . 272
§ 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров . . . . . . . . . . 275
§ 6. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам . . . . . . . . . .282
§ 7. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах . .284
§ 8. Понятие и виды коллективных трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . 286
§ 9. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых
споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 290
§ 10. Право на забастовку и его реализация . . . . . . . . . . . . . . . . . 295
§ 11. Правовые последствия законной и незаконной забастовок . . . . . . . . .299
Нормативные акты и литература по теме 16 . . . . . . . . . . . . . . . . . . 302
Тема 17. Международно-правовое регулирование труда . . . . . . . . . . . . . 304
§ 1. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты . . . .304
§ 2. Источники международного трудового права и основные его трудовые права .306
§ 3. Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и
охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
Литература по теме 17 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .312


Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:





↑ Вверх  

Система Orphus Яндекс.Метрика