Предисловие . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Раздел I. Теоретические вопросы профессиональной этики
Глава I. Этика как наука . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
§ 1. Философия как методологическая основа профессиональной этики. Этика
и мораль . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
§ 2. Сущность и структура морали . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
§ 3. Основные функции, ценности, принципы и нормы морали . . . . . . . . . . .21
§ 4. Специфика и роль морали в условиях становления и развития правового
и демократического общества . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
§ 5. Особенности профессиональной этики сотрудника правоохранительных органов 38
Глава II. Основные категории этики и морали и их реализация в деятельности
сотрудников правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .47
§ 1. Понятие, особенности и социальные функции этических категорий . . . . . .47
§ 2. Профессиональный долг, честь и совесть - основа нравственных отношений
в правоохранительной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
Глава III. Мораль в системе социальных факторов правоохранительной
деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .78
§ 1. Мораль и право . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
§ 2. Мораль и политика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .99
§ 3. Мораль и искусство . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .108
Раздел II. Нравственный характер правоохранительной деятельности
Глава IV. Нравственное содержание правоохранительной деятельности . . . . . .115
§ 1. Нравственная сущность служения обществу и государству . . . . . . . . . 119
§ 2. Уважение закона - понятие нравственное . . . . . . . . . . . . . . . . .130
Глава V. История этических установок в деятельности полиции и милиции России 141
§ 1. Нравственность как вектор полицейской службы в царской России . . . . . 141
§ 2. Формирование нравственных традиций в советской милиции . . . . . . . . .153
Глава VI. Духовно-нравственное формирование личности сотрудников
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
§ 1. Этика как методологическая основа нравственного воспитания сотрудников
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162
§ 2. Нравственное воспитание личности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .165
§ 3. Нравственное самовоспитание сотрудников правоохранительных органов . . .181
Глава VII. Моральный фактор и его проявление в правоохранительной
деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
§ 1. Моральный фактор как элемент духовной культуры общества . . . . . . . . 200
§ 2. Структура морального фактора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .203
§ 3. Специфика морального фактора в служебной деятельности правоохранительных
органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207
Глава VIII. Моральный выбор в деятельности сотрудников правоохранительных
органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .213
§ 1. Сущность и структура морального выбора . . . . . . . . . . . . . . . . .214
§ 2. Нравственные конфликты в правоохранительной деятельности . . . . . . . .218
§ 3. Проблема соотношения целей и средств в правоохранительной деятельности .223
§ 4. Нравственная допустимость правового принуждения . . . . . . . . . . . . 229
Раздел III. Прикладная этика
Глава IX. Нравственные отношения в служебном коллективе сотрудников
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 241
§ 1. Понятие служебного коллектива правоохранительных органов и его основные
профессионально-нравственные характеристики . . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 2. Основные профессионально-нравственные факторы и условия, определяющие
эффективность деятельности служебных коллективов правоохранительных органов .249
§ 3. Моральный климат и профессионально-нравственный потенциал служебного
коллектива правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .254
§ 4. Нравственные отношения как разновидность общественных отношений . . . . 265
§ 5. Специфика нравственных взаимоотношений в служебных коллективах
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 271
§ 6. Управление нравственными отношениями в служебном коллективе . . . . . . 276
§ 7. Руководитель как организатор нравственных отношений в служебном
коллективе. Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного . . . . . . . .283
§ 8. Основные правила поведения руководителя . . . . . . . . . . . . . . . . 291
Глава X. Духовно-нравственная культура сотрудника правоохранительных органов 296
§ 1. Понятие нравственной культуры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 296
§ 2. Структура нравственной культуры сотрудников правоохранительных органов .300
§ 3. Факторы - показатели профессионально-нравственной деформации
и ее основные причины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .306
Глава XI. Этика делового общения и служебный этикет сотрудников
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 312
§ 1. Служебный этикет: основные принципы и формы . . . . . . . . . . . . . . 312
А. Важнейшие понятия и принципы делового общения . . . . . . . . . . . . . . 312
Б. Этические требования проведению деловых бесед, встреч, переговоров . . . .322
В. Культура речи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 333
Г. Прием населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 339
Д. Общение в служебном коллективе . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .341
Е. Проведение деловых совещаний . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .344
Ж. Телефонные переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 347
3. Составление служебных документов и ведение деловой переписки . . . . . . .352
§ 2. Деловое общение в экстремальных условиях . . . . . . . . . . . . . . . .359
А. Экстремальные условия и их влияние на поведение людей . . . . . . . . . . 359
Б. Нравственно-психологические особенности общения в экстремальных условиях .365
§ 1. Особенности делового общения с иностранными гражданами . . . . . . . . .369
А. Визиты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .370
Б. Беседы, переговоры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .373
В. Документы, переписка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .378
Г. Приемы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .380
Д. Некоторые основные правила этикетного поведения . . . . . . . . . . . . . 383
Раздел IV. Этические основы деятельности отдельных служб
Глава XII. Судейская этика . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 385
§ 1. Коренные особенности судебной деятельности . . . . . . . . . . . . . . .385
§ 2. Пределы этического в судебной деятельности . . . . . . . . . . . . . . .387
§ 3. Коллизии выбора ориентиров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .391
§ 4. Коллизии взаимоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .400
§ 5. Ответственность судьи за нарушение этических правил . . . . . . . . . . 417
Глава XIII. Специфика оперативно-розыскной этики . . . . . . . . . . . . . . 421
§ 1. Сущность и задачи оперативно-розыскной этики . . . . . . . . . . . . . .421
§ 2. Оперативно-розыскная этика в практической деятельности
правоохранительных органов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 428
Глава XIV. Этика следственной деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . 436
§ 1. Теоретико-методологические основы этики расследования преступлений . . .436
§ 2. Профессионально-нравственное воздействие в процессе расследования
преступлений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 445
Глава XV. Нравственные основы административно-правовой и профилактической
деятельности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 457
§ 1. Патрульно-постовая служба и дежурные части . . . . . . . . . . . . . . .458
§ 2. Участковые уполномоченные милиции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463
§ 3. Паспортно-регистрационная служба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .466
§ 4. Служба государственной инспекции безопасности дорожного движения . . . .467
Приложение 1. Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод 470
Приложения 2. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка . 477
Приложение 3. Основные принципы этики полицейской службы (Полицейская
декларация) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .485
Приложение 4. Извлечения из нормативных документов, регламентирующих
профессиональную этику правоохранительных органов Российской Федерации . . . 491
Приложение 5. Морально-этический кодекс полицейского США . . . . . . . . . . 506
Приложение 6. Этика полицейского ФРГ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
Приложение 7. Кодекс деонтологии национальной полиции Франции . . . . . . . .510
Приложение 8. Положение об этических принципах полицейской службы
Великобритании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 514
Литература для самообразования по профессиональной этике . . . . . . . . . . 515