Понятие ответственного работника в советском трудовом праве →

Трудовые процессуальные гарантии охраны (трудовых) прав граждан СССР →

"Уволен по собственному желанию" краткий анализ трудового и гражданского процессуального законодательства и правоприменительной практики в контексте трудовых конфликтов между работодателем и работником →

Трудовой договор как основная организационно-правовая гарантия работнику от незаконного увольнения →

О специализированных судах по трудовым делам и Трудовом процессуальном кодексе РФ →

Применение системного подхода к уголовно-процессуальным гарантиям предварительного следствия →

Действующее трудовое законодательство не предоставляет работодателю права совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, направленные на изменение основания увольнения работника, после того, как трудовые отношения между  →