| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Власов В.И., Крапивин О.М. Расторжение трудового договора при сокращении численности организации // Гражданин и право. - М.: Новая правовая культура, 2009, № 8. - С. 85-96 Власов В.И., Крапивин О.М.:
Расторжение трудового договора при сокращении численности организации
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Загоняева Л.А., Рогожин А.А.,
Расторжение трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Стогниева И.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Осипова С.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Процевский А.,
Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2, ч. 1 ст. 81 ТК РФ) → - Орловский Ю.П.,
Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) →
|
