| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Зубенко О.М. Особенности рассмотрения судами споров, обусловленных увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности // Вестник Российской правовой академии. - М.: РПА МЮ РФ, 2009, № 4. - С. 81-84 Зубенко О.М.:
Особенности рассмотрения судами споров, обусловленных увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности
Тип: Статья
Автор: Зубенко О.М.
Издательство: РПА МЮ РФ
Место издания: Москва
Количество страниц: 81-84
Год издания: 2009 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Феофилактов А.С.,
Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности → - Платонова Н.А.,
Особенности увольнения работников в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации → - Феофилактов А.С.,
Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности: судебные споры → - Дедюева М.В.,
Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. Исторический аспект → - Зайцев А.И.,
Подсудность государственным судам дел, связанных с рассмотрением / планируемым рассмотрением или рассмотренных третейским судом споров из гражданских правоотношений → - Пресняков М.В., Чаннов С.Е.,
Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации → - Жарков В.М.,
Увольнение из-за несоответствия занимаемой должности →
|
